Поиск сотрудника на Смоленском форуме бесперспективен?

[Azazelius]

mamrot, ну, ты опять не так поняла... в двух словах последний раз обобщаю, что надо было: ускорить БУМАЖНЫЙ документооборот компании. ни высшее образование, ни стаж работы, нас не интересует. и, как я раньше говорил, не стОит представлять, что документооборот, это вот: пришел и лежит тонна бумажек, их обработал и будь здоров, пошел домой... нет, бумаги (тн / ттн / смр / сф / отчеты / запросы / тд тп) они поступают ЕЖЕДНЕВНО... когда бухгалтерия только и делает, что их начинает не только обрабатывать, но и раскладывать по папкам, отслеживать что откуда и куда, то времени на основной рабочий процесс бухгалтерии не остается практически... вот этот момент мы и оптимизируем, закрывая данный сектор секретарем.

[Azazelius]

TheBest, я может открою для тебя Америку, но после института я год работал админом и я в курсе

[pinkmouse]

...но если это админ, то хорошо, когда у него есть свободное время.
Значит он всё грамотно сделал, грамотно поддерживает и у него не такой огромный завал.

золотые слова


проблема в том, что 98% работодателей этого тупо не понимает, туповаты они для этого, чего уж говорить
пальцами не тыкаю

[John Prick]

Azazelius, перейдите на электронный документооборот и не парьтесь. Предложений масса. Он, может, чуть дороже выйдет, но он не знает выходных, отпусков и больничных, ему не надо срочно куда-то отпрашиваться, забирать/отвозить детей по дороге, пить чай 3 раза в день и т.п. И самое главное - он не пишет глупых комментов )))

[TheBest]

Azazelius, Ну кто тебя знает, в курсе чего ты. :)

Кстати, не приходила мысль сканить все входящие и исходящие документы и работать уже с pdf, при необходимости находя бумажный оригинал?

[TheBest]

проблема в том, что 98% работодателей этого тупо не понимает, туповаты они для этого, чего уж говорить

Скажем так, у многих появляется огромное желание либо объявить человека лодырем, либо загрузить его левой работой.

[Azazelius]

John Prick, да ты что )))))))))) "а мужики то не знали" (с) чтобы я без тебя делал? а? ты мне глаза открыл

ЗЫ. а теперь серьезно: у нас ПОЛНЫЙ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ ПО ВСЕМУ,ЧТО ВОЗМОЖНО НА СЕГОДНЯШНИЙ ДЕНЬ... остальное бумажный документооборот... вот и представь сколько было бы бумажного, если бы не было электронного )

[Walter]

из тех форумчан, кто без работы сейчас(они известны ) никого на работу не взял бы
даже если бы мне за них доплачивали)))

[pinkmouse]

Walter, веник, ты про нюру чоль

[Azazelius]

pinkmouse, когда я работал в банке... на заре 2000хх ))) мало было у админов свободного времени... так как то у тети операциониста бумага заест в принтере, то какая-нить еще кобылка упсник перевернет или провод выдернет, и ничего не работает. то еще "не понос, так золотуха" (с)

))) всегда найдут чем занять время админов

[Azazelius]

кстати, о рабочем времени... у меня несколько друзей админы, кто в банке, кто где... НИКТО в 18-00 домой не уходит )) точнее это редкость )) в банке особенно... опердень когда закрывать...

[TheBest]

John Prick, да ты что )))))))))) "а мужики то не знали" (с) чтобы я без тебя делал? а? ты мне глаза открыл

У тебя крайне странная реакция, причём часто.
Тебе в порядке диалога предлагают варианты. Люди думают, что помогут тебе в совместном диалоге.
Ты же начинаешь ржать и говорить, что вы же специфики не знаете, а я же знаю, да кто вы такие.
Смысл в этом?
Если хочешь что-то улучшить в своей работе, то дай больше информации, может тебе подскажут хороший вариант.
Если это тема #ЯЖЕДИРЕКТОР, то нахрен она не интересна.

[John Prick]

какая-нить еще кобылка упсник перевернет или провод выдернет, и ничего не работает

Azazelius, переходи на нормальные разъёмы и не парься

[Azazelius]

TheBest, а ты это сообщение, что ты ЧАСТИЧНО процитировал до конца дочитал? )))

[Azazelius]

John Prick, тогда таких не было на компперефирии... как сейчас не знаю

[TheBest]

pinkmouse, когда я работал в банке... на заре 2000хх ))) мало было у админов свободного времени... так как то у тети операциониста бумага заест в принтере, то какая-нить еще кобылка упсник перевернет или провод выдернет, и ничего не работает. то еще "не понос, так золотуха" (с)

))) всегда найдут чем занять время админов

В любой работе всякое бывает.
Однако радует, что компьютерная грамотность людей неуклонно растёт.

[TheBest]

Кстати, есть вариант экономии 15 000 в месяц.
Чем на форумах трепаться, взял бы да и поработал с бумагами. :)

[Azazelius]

TheBest, сходи, предложи своему руководителю подобную рацуху

ЗЫ. а я пока пью кофе и читаю почту, и разгребая текучку, плз позволь уж поотвлекаюсь на форум ))) ок? ))) можно? )))

[Walter]

pinkmouse, и не только

[Sergrv]

Ну это совершенно не так.
А что касается задач, то да - должна быть специализация.
Ты же не ищешь врача, который умеет всё?

В том-то и проблема, что ищут всё и сразу. Типа камптер - это одно узкое направление. Причем не только в Смоленске. Просто в той же Москве организаций в сотни раз больше.


ЗЫ намедни увидел вакансию с требованием опыта поддержки в 1 харю парка от 1к машин.

[TheBest]

TheBest, сходи, предложи своему руководителю подобную рацуху

ЗЫ. а я пока пью кофе и читаю почту, и разгребая текучку, плз позволь уж поотвлекаюсь на форум ))) ок? ))) можно? )))

А я, мистер всезнайка и #ЯЖЕДИРЕКТОР параллельно тоже 10 полезных дел делаю, как, возможно, и многие другие на форуме, так что не начинай страдания, что все тут тупые бездари и лентяи.

[Azazelius]

TheBest, а где ты видел такие страдания? тем более от меня?

[Azazelius]

Walter, соглашусь с тобой в этом вопросе... даже больше скажу... не взял бы и еще часть )))

[TheBest]

В том-то и проблема, что ищут всё и сразу. Типа камптер - это одно узкое направление. Причем не только в Смоленске. Просто в той же Москве организаций в сотни раз больше.
ЗЫ намедни увидел вакансию с требованием опыта поддержки в 1 харю парка от 1к машин.

Можно искать и специалистов широкого профиля, но это должна быть не слишком большая организация и многое должно быть отдано на аутсорсинг. Хотя конечно это и крайне стрёмно.

Про вакансию серьёзно? :)
Если не секрет, то кто разместил? Условия? :)

[Дюдя]

...но если это админ, то хорошо, когда у него есть свободное время.
Значит он всё грамотно сделал, грамотно поддерживает и у него не такой огромный завал.

золотые слова


проблема в том, что 98% работодателей этого тупо не понимает, туповаты они для этого, чего уж говорить
пальцами не тыкаю

а вот это, мышь, уже высокомерие) пока ты работаешь на него а не наоборот, говорить что он тупее тебя - странно)

[TheBest]

Я вот не пойму, почему многие работодатели не понимают, что человек может пойти на скромную зарплату, но он хочет видеть перспективы.
Т.е. работа в выходные - не проблема, работа до ночи - не проблема, никаких соцсетей и форумов - не проблема.
Но тогда дайте человеку хорошую зарплату, перспективы, обучение за счёт компании. Это во всех вакансиях есть?

[TheBest]

а вот это, мышь, уже высокомерие) пока ты работаешь на него а не наоборот, говорить что он тупее тебя - странно)

Может имеет смысл смотреть на это как на обоюдно выгодное партнёрство.
Или у работодателя работа сама работаться будет?

[Azazelius]

TheBest, не поверишь ))) у нас есть. мы за счет компании оплачивали бухам курсы МСФО с аттестацией и тд и тп...

[Дюдя]

а вот это, мышь, уже высокомерие) пока ты работаешь на него а не наоборот, говорить что он тупее тебя - странно)

Может имеет смысл смотреть на это как на обоюдно выгодное партнёрство.
Или у работодателя работа сама работаться будет?

слушай, ну я согласна, что так в идеале и хорошо бы, и так бывает иногда, это комфортная, здоровая ситуация и для работодателя и для сотрудника, именно обоюдно комфортная...
но в реальности: работодатель часто самодур (особенно наёмный, а не владелец бизнеса, как ни странно), а сотрудник - в различной форме рабства, кто в малой, кто в приличной, а если ты в рабстве, не высокомерно ли называть своего надсмоторщика тупым?

[SergeyP43]

mamrot, ну, ты опять не так поняла... в двух словах последний раз обобщаю, что надо было: ускорить БУМАЖНЫЙ документооборот компании. ни высшее образование, ни стаж работы, нас не интересует. и, как я раньше говорил, не стОит представлять, что документооборот, это вот: пришел и лежит тонна бумажек, их обработал и будь здоров, пошел домой... нет, бумаги (тн / ттн / смр / сф / отчеты / запросы / тд тп) они поступают ЕЖЕДНЕВНО... когда бухгалтерия только и делает, что их начинает не только обрабатывать, но и раскладывать по папкам, отслеживать что откуда и куда, то времени на основной рабочий процесс бухгалтерии не остается практически... вот этот момент мы и оптимизируем, закрывая данный сектор секретарем.

Возьми mamrot без особых собеседований и за требуемую ею зарплату. Не мешай ей и через месяц-полтора ты увидишь результат.