Поиск сотрудника на Смоленском форуме бесперспективен?

[Barcas23]

Во блин, ни разу подобных срачей не видел

в ТРЕТИЙ раз, когда искал сотрудника на данном форуме, то постоянно в адрес работодателя несется отборнейший бред

Azazelius, лучше всего выпускников ВУЗов бери. И прививай навыки/ценности. Чем переучивать и выбивать чушь из головы тех, кто постарше.

[alisa.smol]

Azazelius, мой один бывший работодатель, доплачивал весьма круглую сумму нашему секретарю за то, что она была его " напоминальником"

в другой конторе, у нас был " будитель шефа"
когда тому надо было печать привести, а он дрых после ночной дискотеки , " будитель" должен был добудиться шефа и " уговорить" его приехать на работу

[матрёшка]

отличный холиварчик
подпишусь, пожалуй

[barmoglot]

лучше всего выпускников ВУЗов бери. И прививай навыки/ценности. Чем переучивать и выбивать чушь из головы тех, кто постарше.

вот сходи в ВУЗ на сдачу диплома, и послушай желания выпускников. Лучше полгода подождать, пока он на паре работ поймет, что деньги платят за труд, начнет работать, тогда и брать.

[barmoglot]

Azazelius, мой один бывший работодатель, доплачивал весьма круглую сумму нашему секретарю за то, что она была его " напоминальником"

это она тебе рассказывала

[alisa.smol]

barmoglot, реально, это же так удобно, живой ежедннвник, который по часам напоминает о делах

[Barcas23]

barmoglot, ага. Вот нужен тебе будет менеджер по продажам. Лучше взять толкового человека без опыта и научить. В том числе и делать холодные звонки. Чем брать с опытом, но с убеждением "работать надо на входящем потоке". Такой потом найдет миллион отговорок, чтобы никому самому не звонить. М.б. в других сферах по-другому.

[pinkmouse]

учитывая массу граждан, желающих нинапрягаться ни физически ни интелехтуально...
по сеньке и шапка))

[Azazelius]

Azazelius, мой один бывший работодатель, доплачивал весьма круглую сумму нашему секретарю за то, что она была его " напоминальником"

это она тебе рассказывала

а какое слово красивое подобрала, да? ))) "напоминальник" не на 15тыр небось
анекдот в тему:

Здравствуйте, меня зовут Таня! Тридцать лет я делала мужчинам маникюр. А вчера узнала, что это называется не маникюр...

[alisa.smol]

barmoglot, ага. Вот нужен тебе будет менеджер по продажам. Лучше взять толкового человека без опыта и научить. В том числе и делать холодные звонки. Чем брать с опытом, но с убеждением "работать надо на входящем потоке". Такой потом найдет миллион отговорок, чтобы никому самому не звонить. М.б. в других сферах по-другому.

ха- ха-ха
это призвание, "продажник", и тут можно взять 10 и ни один не обучится, поверь мне, путь от менеджера по продажам( начальник отдела продаж) до коммерческого я прошла, и как раз занималась обучением новичков

[Azazelius]

Barcas23, отчасти соглашусь. лучше брать после ВУЗа спустя полгодика, годик... когда амбиции подулягутся и запросы станут более земными...

[Barcas23]

Azazelius, с чего взял, что амбиции не возрастут? Вчерашние студенты обычно народ бедный (мажоров не берем). Запросы скромнее. Готовность вкладывать выше.

[alisa.smol]

Azazelius, ну да, на "секретаря" лучше брать без амбиций

[Azazelius]

Barcas23, не возрастут, проверено. они сходят на собеседование в несколько контор... в той где им золотые горы пообещают пойдут туда... потом поймут, что то, что им пообещали просто невозможно исполнить ))) ну, и дальше снова будут искать, но уже более разборчиво

[Barcas23]

alisa.smol, смотря что продавать. Мелочь - это одно. А вот сложные в техническом плане и комплексные проекты - это другое.

[Azazelius]

alisa.smol, амбиции есть у каждого человека, главное, чтобы они были "здоровые" )))

[alisa.smol]

Azazelius, ну какой профессиональный и карьерный рост ты можешь предложить секретарю?
я ж и пишу, развития в твоей вакансии нет, и даже не в деньгах дело

[Azazelius]

alisa.smol, а секретарь не человек? )) за время работы, может получить специальность бухгалтера / экономиста... речь идет о достаточно молодом сотруднике... далее, если откроется вакансия в другом подразделении холдинга, то мы сначала ее предложим СВОЕМУ человеку, который уже зарекомендовал себя, прежде чем искать на сайтах резюме...

[alisa.smol]

Azazelius, ну ё@т, так бы и писал в объявлении))))
требуется крупной консалтинговой фирмы в области налогообложения, секретарь, с возможным карьерным ростом до экономиста))))
ЗП на первоначальный период 15 тыр

[SERGIO]

barmoglot, ага. Вот нужен тебе будет менеджер по продажам. Лучше взять толкового человека без опыта и научить. В том числе и делать холодные звонки. Чем брать с опытом, но с убеждением "работать надо на входящем потоке". Такой потом найдет миллион отговорок, чтобы никому самому не звонить. М.б. в других сферах по-другому.

ха- ха-ха
это призвание, "продажник", и тут можно взять 10 и ни один не обучится, поверь мне, путь от менеджера по продажам( начальник отдела продаж) до коммерческого я прошла, и как раз занималась обучением новичков

Когда успела то? И что продавала?

[alisa.smol]

SERGIO, до 2008, НТД

[SERGIO]

alisa.smol, нтд это что? Незаконная трудовая деятельность?

[alisa.smol]

SERGIO, холодно, еще варианты)))

[SERGIO]

alisa.smol, расшифруй)

[alisa.smol]

SERGIO, догадайся)))
это же для тебя ТАК ПРОСТО

[alisa.smol]

SERGIO, хотя да, я со своим " продуктом" только ЛПР, не ниже главного инженера посещала, юрЫсиы меня не интересовали

[SERGIO]

alisa.smol, ясно, значит это был гербалайф)

[alisa.smol]

SERGIO, холодно, подсказка, тебе, бывшему юристконсульту строительной фирмы эти 3 буквы должны о многом говорить

[Филимон]

Про водоприемники с Бакунина будет чё?

[SERGIO]

alisa.smol, гугл выдает только нормативно-техническая документация. Неужто консультант плюс?))