Простите великодушно. Ранее об этом писал уже. Вот в кратце:
Ничего придумывать не надо будет. Если есть контроль за выполнением задач, то есть результат. Все по бумагам красиво, доклады, Постановления и т.д., а на практике то забыли про горячую воду (почти полгода её нет), то фонари вечером не включают на улице, то мусорные баки за километр поставят, то забыли траву по пояс скосить..., и таких примеров можно писать и писать. Если с каждой организации спросить отчего так? А потом поставить конкретный срок для устранения того, что они же сами и не сделали, то легко можно внешний облик изменить. И это не только Кловки касается.
viewtopic.php?f=43&t=74777&p=8457498#p8457498
А для своих избирателей могу сказать, что не смогу пообещать золотых гор (срок не большой а проблем много, и уровня разного, но спросить у тех должностных лиц, которые ответственны за Дороги, Мусор, ЖКХ, машины на детских площадках, и т.д. - Смогу однозначно. Организовать тех кто должен делать эти работы, и почаще спрашивать с них результат.
Расскрою секрет успеха в достижении результата: Когда методично и часто спрашивать за результат, и напоминать о том, что надо делать, то люди "крехтят", ругаются, НО ДЕЛАЮТ ЖЕ.
viewtopic.php?f=43&t=73026&p=8452998#p8452998
Планы: спрашивать с тех кто должен делать, но не делает (вкратце: за мусор, за отсутствие горячей воды, за траву по пояс, за отсутствие освещения, отдельная тема Управляющие компании, за машины на газонах и пешеходных дорожках и т.д. + внести предложения по установке светофора на Краснинском шоссе, за автосалонами (Где павильон "Авось", а рядом дом 4). Есть жалобы на удаленность автостоянок и их нехватку, надо смотреть чем можно помочь... ну и еще много моментов, которые пока не озвучиваю). Это моё виденье вопроса.
viewtopic.php?f=43&t=73026&p=8458095#p8458095