Смоленский банк

[Gnome]

Ничего, т.к. работаю слава богу по специальности где ваших интересов нет.

[Gnome]

Всезнающий, А вообще как с такими деньжищями живется? Чувствуете себя выше других?

[Всезнающий]

Ничего, т.к. работаю слава богу по специальности где ваших интересов нет.

Это бывает. Вообще образование зависит не столько от ВУЗа, сколько от желания получить это самое образование. Можно и из МГУ выйти полным нулем - и такое периодически происходит...

[Всезнающий]

Всезнающий, А вообще как с такими деньжищями живется? Чувствуете себя выше других?

Я чувствую себя выше других по другой причине - я действительно выше многих - таким уж уродился. Правда, как выяснилось, М. Прохоров выше даже меня, причем на целых 5 сантиметров...

[Gnome]

Всезнающий, я постоянно понимаю что многого не знаю в своей работе. Думал один такой, ан нет через одного.
Удачи вам. Сделайте что нибудь действительно хорошее для города в котором вроде как живете.

[Всезнающий]

Всезнающий, А вообще как с такими деньжищями живется?

Это Вас так "грамотно" писать в Питере научили? :good:

[Gnome]

Всезнающий, это так файрфокс поправил.

[Всезнающий]

Всезнающий, я постоянно понимаю что многого не знаю в своей работе.

Это хорошо...

[Gnome]

это плохо, моя ошибка и нет свободы.

[Всезнающий]

это плохо, моя ошибка и нет свободы.

Если бы Вы не понимали, что не все знаете о своей работе, то было бы хуже. А так это понимание сподвигнет к самообразованию.

[Gnome]

как бы вам сказать, в моей профессии самообразование стоит ооооочень дорого. А работодатель не всегда хочет тратить сотни тысяч на образование. И так будет долго.

[Умничка]

Умничка, и что после этого чуда вуза вы специалист?

Вуз приоткрыл дверь в жизнь, сильный вуз, особенно на бюджете. Это было начало пути, теория должна была переродиться в практику, тогда и становишься специалистом. :hi:

[Gnome]

Умничка, То есть основные навыки вы приобрели в банке?

[Депутат Виноградов]

Сударыня, да я вроде то ж периодически в трех ВУЗах в отличниках ходил, но на красный в ВЗФЭИ не пошел, случился август 1991 года и поступление в аспирантуру стало не актуально, надо было выживать, семью кормить.

Вы все три ВУЗа закончили? :shok:

Начал в Москве, после службы перевелся в ВЗФЭИ( экономист) закончил в 1992 году, в 1998 году закончил Современный Гуманитарный Институт( юрист), сдавал госыи защищал диплом комиссии из МГУ , один из группы защитился на " отлично", хотя в группе было три краснодипломника из наших Педов, потом немного в Германии поучился, на семинаре в Совете Европы выступал, защищал Путина от нападок евродепутатов, награжден медалью. А потом понял - чем больше умничаешь, тем больше тебя завидуют и задвигают. Когда " поглупел" все в жизни стало налаживаться. :good:

[Всезнающий]

Умничка, То есть основные навыки вы приобрели в банке?

Навыки можно приобрести только на работе, а не в ВУЗе.

[Умничка]

Умничка, То есть основные навыки вы приобрели в банке?

Практика, подкрепленная теоретическими навыками многому учит, теория же без практики так и остается теорией. Все приобретается уже в процессе практики. Всех деталей изначально не выучишь.

[Депутат Виноградов]

Ничего, т.к. работаю слава богу по специальности где ваших интересов нет.

Это бывает. Вообще образование зависит не столько от ВУЗа, сколько от желания получить это самое образование. Можно и из МГУ выйти полным нулем - и такое периодически происходит...

У нас в горсовете один депутат 12 лет в МГУ учился, но не закончил, но всех пытается учить жизни.

[SERGIO]

не лень же вам в 3 часа ночи дискуссию вести :)

[Умничка]

У нас в горсовете один депутат 12 лет в МГУ учился, но не закончил, но всех пытается учить жизни.

Казалось бы и при чем здесь Смоленский Банк :pardon:

[Умничка]

Г-н Виноградов, мнение о банке как клиента? Все устраивает?

[Депутат Виноградов]

Г-н Виноградов, мнение о банке как клиента? Все устраивает?

Мне всегда нравилось и как юрлицу, и как физику. Раньше к Степанову заходил пообщаться, сейчас к Андреевичу. Удобно, смс приходят по счету. Надо пейвейлом ( я так по слуху, а так наверно- pay way) только научиться пользоваться.
101-ю страницу начали однако.

[Умничка]

Г-н Виноградов, мнение о банке как клиента? Все устраивает?

Мне всегда нравилось и как юрлицу, и как физику. Раньше к Степанову заходил пообщаться, сейчас к Андреевичу. Удобно, смс приходят по счету. Надо пейвейлом ( я так по слуху, а так наверно- pay way) только научиться пользоваться.
101-ю страницу начали однако.

Благодарю за ответ :hi:

[умка]

Так что недооцениваете силы как вы выразились "знаек", не опыт, связи и деньги являются ключом, открывающим дверь к успеху, а упорный труд, когда рабочий день начинается еще до того, как все приходят на работу и заканчивается намного после. Примером тому является Стив Джобс и многие другие. Но в этом случае работа должна быть любимым увлечением и настоящей страстью.

Как на зоне...Осталось написать:Работа сделает вас свободными!(с). Кому нужна така жисть? Вот и попробуй найди мужика с такой занятостью,даже ночью :unknw:
Кстати, как здоровье Стива?

[alisa.smol]

умка, не, ну есть люди, которым нравится работать до поздна-совы называются, ну так они и спят до обеда :crazy:
а тот режим, что Умничка привела-эт годков до 25, если дальше, то финал будет как у Джопса...

[умка]

Мне всегда нравилось и как юрлицу, и как физику

Полторашку заносил, как физик, или, как юрик и, вообще,где деньги берёшь,и когда планируешь очередной занос? :).

[Лана]

Не только из приоритета потребителя. Мы не можем оказывать услуги себе в убыток.

Разумеется, этого и не нужно, стоит просто пересмотреть концепцию построения внутреннего межличностного общения с подчиненными, чтобы они были основаны не на страхе увольнения или лишения премии, а на уважении и желании привнести в организацию больше нового и полезного.

Насколько знаю, именно на сегодняшний день, в Банке межличностное общение с подчиненными строится, исключительно, на уважении друг к другу, никого не увольняют и не лишают премии, во всяком случае, по причине субъективно-личностного отношения к сотруднику (как бывало ранее), и происходит то, о чем говорите вы-сотрудники хотят привнести больше нового и полезного в свою работу, а значит помочь организации, в которой работают. Скажу больше- условия работы в банке стали лучше по всем аспектам.
Так что со своими советами вы опоздали! Опять подтверждение правила, что незаменимых людей нет!

[Умничка]

умка, не, ну есть люди, которым нравится работать до поздна-совы называются, ну так они и спят до обеда :crazy:
а тот режим, что Умничка привела-эт годков до 25, если дальше, то финал будет как у Джопса...

Анюта, болезнь Джобса никак нельзя связывать с его волевым характером и трудоспособностью, если бы медицина знала причину возникновения данного недуга.... То что С.Джобс боролся с ним долгие годы и борьба эта сопровождалась надеждой еще раз подчеркивает его силу воли, он был настоящим стратегом и его продукты всегда становились шедеврами.

[alisa.smol]

Умничка, ну если переутомление и отсутствие нормального режима труда и отдыха не есть причина рака, то :unknw:
кста, у Джобса в районе его около 30 лет были в жизни с карьерой нехилые проблемы-говорят тогда здоровье и подорвал...
а то, что долгие годы боролся с недугом, так не для никого не секрет-у него была счастливая семейная жизнь...

[Умничка]

а то, что долгие годы боролся с недугом, так не для никого не секрет-у него была счастливая семейная жизнь...

Ради этого действительно стоит жить :give_rose:

[PetrovichOld]

Насколько знаю, именно на сегодняшний день, в Банке межличностное общение с подчиненными строится, исключительно, на уважении друг к другу, никого не увольняют и не лишают премии, во всяком случае, по причине субъективно-личностного отношения к сотруднику (как бывало ранее), и происходит то, о чем говорите вы-сотрудники хотят привнести больше нового и полезного в свою работу, а значит помочь организации, в которой работают. Скажу больше- условия работы в банке стали лучше по всем аспектам.
Так что со своими советами вы опоздали! Опять подтверждение правила, что незаменимых людей нет!

Для клиента важно, чтобы все "вне уставные отношения", как их можно назвать не происходили у него на глазах. Общение между сотрудниками должны происходить в соответствии с правилами деловой этики и этого достаточно.
Я последнее время редко бываю в банке - только при острой необходимости, но меня вполне устраивает тот психологический климат коллектива, что я наблюдаю, при условии, что большинство сотрудников не в курсе, что я бывший "сотрудник", но а те кто знают меня вообще очень теплые отношения. Хотя было несколько конфликтных ситуаций связанных с недостаточной квалификацией исполнителя, но я это считаю просто издержками