ТД или Договор подряда?

[Nadya67]

Подскажите, как оформить представителя по выкладке товаров в магазине в другом городе, не открывая обособленное подразделение?
Подходит ли здесь трудовой договор (например, надомник или др.), или лучше оформить данного человека по договору подряда?

Я больше склоняюсь к Договору подряда. Характер работы для надомника, как мне кажется, не подходит.
ТЕМ И СТАТЕЙ прочитано МНОГО - поэтому ссылки и цитаты прошу не писать, а конкретно - был ли подобный опыт и как вы решили.

[SERGIO]

Nadya67, Что за выкладка? Не будут тут еще элементы поручения?
Конечно лучше гражданско-правовым договором оформить, не связываться с трудовым, вдруг в другом городе ногу сломает, а вам больничный платить)))

[Ja slezhu za Vami]

Нет стационарного раб.места - нет обособленного.

[Nadya67]

Нет стационарного раб.места - нет обособленного.

:fool: Конретный вопрос видешь?! Это я и так знаю!!!
SERGIO, самое интересное, денег руководство не жалеет - и готово и отпуска и больничные оплачивать. Характер рабоыт - просто выкладка товара в определенной точке (магазине - не дома естественно) плинтус/цоколь/соффит и т.д. на выстовочных стендах + консультирование покупателей.

[Ja slezhu za Vami]

Нет стационарного раб.места - нет обособленного.

:fool: Конретный вопрос видешь?! Это я и так знаю!!!

Подскажите, как оформить представителя по выкладке товаров в магазине в другом городе, не открывая обособленное подразделение?

[Zmiy zeleny]

Небольшая поправка. Договор подряда предполагает результат работы. Вряд ли вы будете составлять акт выполненных работ при каждой расстановке товара.
В данном случае будет договор оказания услуг. Кстати, все статьи и методички написаны как раз про отличие ТД и договора подряда, поскольку договор оказания услуг фактически отличается от ТД только наличием социальных гарантий.

[Юджин]

кста как его оплачивать - такой договор подряда? хочу заплатить по безналу на физика за услуги. это ж не зп. что в наименовании в платежке пишете?

[SERGIO]

Zmiy zeleny, пожалуй да, договор оказания услуг будет более уместный.

[Nadya67]

Так. Ок - Договор возмездного оказания услуг - допустим, акт - каждый месяц, оплата по объемам (заключить договор на год)...???

[Nadya67]

Ja slezhu za Vami, Я спросила КАК оформить. Вопрос про подразделение не стоял. Уважаемый, научитись читать внимательно.

[Ja slezhu za Vami]

Nadya67, Уважаемая, я процитировал Ваш пост и указал на тот момент, что обособленно в данном случае не создается. А это являлось частью вопроса. И как я понял из вопроса это был именно ключевой момент.
Исходя из этого как будете оформлять значения не имеет. Ну разве что в части страховых взносов по 212-ФЗ

[Nadya67]

Ja slezhu za Vami, все- не разводи дискусию.

Жду ответов от опытных акул юриспруденции

[Nadya67]

Все... сошлись (наконец-то!!) на договоре возмездного оказания услуг!!!! А все наш Глав.бух - который предложил надомника!!!! Вот - ВСЕ ВСЁ Знают в юриспруденции лучше, чем юрист!!!! :chort:

[Энергетик]

Агентский договор не подходит?

[Nadya67]

Энергетик, характер работы вроде не тот) да у нас и так агентов 50 штук постоянных - а это в основном студенты - поработал - ушел