если вы с ними сталкивались, оставьте свои отзывы здесь
Не !!!kkas писал(а):Чтобы у вас была з/п должен работать не босс как раз, а вы. Иначе, за что он вам платит тогда??? Если он сам работает, для вашей з/п.
По нормам работники зарабатывают себе з/п и боссу. Это в нормальном бизнесе.
Вот-вот! В 90% случаях еще на собеседовании происходит диалог следующего плана:kkas писал(а): К стати, по з/п. Когда я называю сумму, то все сразу согласны. Но когда они приходят на работу и понимают, что здесь эти деньги надо отработать и просто так их никто не дает. То я делаю выводы, что получать з/п высокую- это все горазды, а работать - как-то нет желающих.
Ничего удивительного. "Не работать" - для человека естественное состояние.kkas писал(а): То я делаю выводы, что получать з/п высокую- это все горазды, а работать - как-то нет желающих.
Только не надо делать из себя св.мученника. Это ваша работа, ваш бизнес, ваша личная мотивация. Если я, как сотрудник, не буду чувствовать полезной для себя перспективности переработка, то мне нафиг не уперлось проявлять какие то инициативы и жертвовать личным временем и силами ради вашего успеха. Не нужно обзывать всех лентяями- это проще всего. Лучше попробуйте заинтересовать работников так, чтобы они по собственному желанию захотели работать без выходных. Ах да, аппетиты же придется умерить...Абсолютно точно!!! И когда простые сотрудники или работники после окончания рабочего дня идут домой, то я, к примеру, остаюсь еще работать. Да, и выходных, как таковых у меня нет. И частенько, на работу я прихожу раньше них.
Большинство работодателей хочет чтобы люди сами себя мотивировали и брали на себя всю ответственность. Уже большое благо что вообще работу предлагают. Радует что хоть не все такие.Kostya писал(а):Только не надо делать из себя св.мученника. Это ваша работа, ваш бизнес, ваша личная мотивация. Если я, как сотрудник, не буду чувствовать полезной для себя перспективности переработка, то мне нафиг не уперлось проявлять какие то инициативы и жертвовать личным временем и силами ради вашего успеха. Не нужно обзывать всех лентяями- это проще всего. Лучше попробуйте заинтересовать работников так, чтобы они по собственному желанию захотели работать без выходных. Ах да, аппетиты же придется умерить...
Работодатель особо измельчал за время кризиса.ZindigaR писал(а): Большинство работодателей хочет чтобы люди сами себя мотивировали и брали на себя всю ответственность. Уже большое благо что вообще работу предлагают. Радует что хоть не все такие.
Судя по профилю - расклейка листовок.AlexL писал(а):Что за работа?kkas писал(а):К стати, по з/п. Когда я называю сумму, то все сразу согласны. Но когда они приходят на работу и понимают, что здесь эти деньги надо отработать и просто так их никто не дает. То я делаю выводы, что получать з/п высокую- это все горазды, а работать - как-то нет желающих.
Что интересно, как бы смешно ни звучало - "Расклейка листовок" - даже на такой детский сад сложно найти ответственного работника.Пресс-служба писал(а): Судя по профилю - расклейка листовок.
Да не кипятись. Все равно при устройстве куда-либо анкету нужно заполнять. То же резюме, только слово другое.Maksum писал(а):круто, скоро от дворников будут требовать резюме, расклейка листовок, а понтов на сеть аптек :chort:
Работниками не рождаются - ими становятся.anovikov писал(а):Наблюдаем скорее черный список работников
Флеймеры тоже где-то работают. Те же работникиvitorg писал(а):нет здесь работников, здесь флеймеры..
бррр.. половина ников внушает опасения что они клоны руководства смоленских фирм.
зы. ничо личного если чо это все оно :drink: пивооо...
а теперь весь этот список обоснуй, а то как-то не очень понятно....Candy Cane писал(а):1. Компания "Интербук"
2. Компания "ГиАлари"
3. Сеть магазинов "Удар по ценам" и "50/50"
Так создай наконец, носитель позитива! Или мешает кто?Масяня1 писал(а):А я бы ещё и черный список сотрудников создала, среди нашего брата тоже столько дерьма, что уход такого сотрудника, праздник в коллективе. :yahoo:
Они же компания ТиенсVipVip писал(а):Китайский ЛОХОТРОН тяньши. ул. тенишевой 22, 2 етаж, офис 205
шевцова галина валентиновна
