и никому нет дела (до вечера среды 7 апреля)
Если был обман - прямая дорога в прокуратуру. Но если будет доказан обман, то работники с одной стороны, получат зарплату белую плюс серую, но вынуждены будут заплатить налоги за ранее полученную серую зарплату (только не знаю точно, за какой срок).В данном случае был просто обман. Это подтвердят многие другие.
Да какой обман?yury писал(а):В данном случае был просто обман. Это подтвердят многие другие.Belikov писал(а):yury, Серафима Фагурел, не пойму, вы одобряете практику "серых" зарплат? Если нет, то как стороны должны разделить ответственность? На мой взгляд, работник и работодатель в равной степени виновны. Если работодатель виноват больше, значит он спровоцировал работника на нарушение закона. За провокацию есть у нас статья? Вроде бы за коммерческий подкуп есть.
Руководители даже среднего звена о реальных источниках проблем с работягами не делятся. Думаю потому что сами не в курсе.Serzhu писал(а):А думает ли кто из вас, какие финансовые обязательства у организации перед котрагентами и фин.организациями? -Нет. Каждый думает только своем кармане. Всем насрать на организацию, деньги получил, уволился, нашел новое место работы и жизнь прекрасна.У всех семьи, дети, фин. обязательства перед банками. Многим просто нечем платить за проезд.
Соберитесь коллективом - на повестку дня - как поднять организацию с колен. И все вместе единой волной - вперед!
Читайте выше, многие договор увидели через 2 месяца после трудоустройства.Ecstasy Lover писал(а):Да какой обман?yury писал(а):
В данном случае был просто обман. Это подтвердят многие другие.
При подписании договора сумма указывается.
Если нет договора - подписывается приказ о приеме на работу, где стоит сумма.
В чем проблемы то? Кто за вас это должен свои права защищать и знать хотя бы элементарные основы трудового законодателства?
И что в договоре было написано? Сумма оклада оговаривалась?yury писал(а):Читайте выше, многие договор увидели через 2 месяца после трудоустройства.Ecstasy Lover писал(а): Да какой обман?
При подписании договора сумма указывается.
Если нет договора - подписывается приказ о приеме на работу, где стоит сумма.
В чем проблемы то? Кто за вас это должен свои права защищать и знать хотя бы элементарные основы трудового законодателства?
Я о том, что все 40 человек, которые бастуют, были приняты менее 2 месяцев назад и не получали на руки (не подписывали) договор и не знают какая сумма оклада официальная?yury писал(а):Ecstasy Lover, не понял вопроса
Ну если народ мазохист и вместо двух будет на копейках шесть месяцев сидеть - вольному воля.yury писал(а):Легко вам говорить - после второго месяца свалить, получив копейки. Я писал, некоторым моим знакомым, которые уволились, дали за два месяца по 4 тыщи, причем эти 2 месяца не приходились на испытательный срок.
Про всех не скажу, только за себя.
Да нигде.Gnome писал(а):Ecstasy Lover, НЕ понял, а где про устроившихся и отработавших 2 месяца?
Gnome, у тебя большие проблемы с перевариванием и усвоением информации.Gnome писал(а):Ecstasy Lover, Ну фиг ты ересь несешь?
Сам ходил платил?За предыдущий год (до моей работы в АГГС) мы с компаньоном на двоих выплатили чуть более миллиона рублей подоходного налога. Это который 13% с физлиц.
для Беликова все равны с точки зрения налогообложения.Serzhu, Тупо, получал больше 10 млн в год.
да понятно это, что серую зарплату требовать это глупо. что тут вообще обсуждать?Пока в качестве резюме можно сказать следующее: законных способов потребовать незаконную зарплату не существует
Беликов, я никогда не одобряла и не буду одобрять практику "серых" зарплат. Правда я никогда (действительно никогда) не встречала ни одного из наемных работников, которые просили для себя "серые" зарплаты. Работодатель навязывает работнику "серую" зарплату, через манипуляцию "на доверии". Я бы сказала, что работник - жертва.Belikov писал(а):yury, Серафима Фагурел, не пойму, вы одобряете практику "серых" зарплат? Если нет, то как стороны должны разделить ответственность? На мой взгляд, работник и работодатель в равной степени виновны.
Aml писал(а):А вообще за ситуацию на рынке труда надо профсоюзным лидерам сделать обрезание всех выступающих частей организма.
Классная идея! А если учесть, что подобная картина наблюдается в большинстве частных предприятий, то мы смогли бы заасфальтировать всю Россию, а не только пару дорог!Belikov писал(а):А значит все эти недоплаченные деньги нужно в пользу государства изъять и пару дорог отремонтировать, да лекарств детям-сиротам купить.
И большинства частных предприятий не было бы.Серафима Фагурел писал(а):Классная идея! А если учесть, что подобная картина наблюдается в большинстве частных предприятий, то мы смогли бы заасфальтировать всю Россию, а не только пару дорог!Belikov писал(а):А значит все эти недоплаченные деньги нужно в пользу государства изъять и пару дорог отремонтировать, да лекарств детям-сиротам купить.
И с лекарствами проблем не было бы!
п.с.Кому выгодны серые зарплаты???
Либо в консерватории пришлось что-то менять... :pardon:Ecstasy Lover писал(а):И большинства частных предприятий не было бы.
С чего вам это понятно, не пойму?Dust писал(а):да понятно это, что серую зарплату требовать это глупо. что тут вообще обсуждать?
А причем здесь дети-сироты? :unknw:Belikov писал(а):...да лекарств детям-сиротам купить.
всем кто не хочет платить налоги государствуСерафима Фагурел писал(а): п.с.Кому выгодны серые зарплаты???