Долги по заработной плате

[Aml]

По данным Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Смоленской области, суммарная задолженность по заработной плате по состоянию на 1 марта 2009 года составила 56,6 млн. рублей и увеличилась по сравнению с 1.02.2009 на 34,5 млн. рублей (в 2,6 раза).
Число организаций, имеющих задолженность по заработной плате, увеличилось по сравнению с 01.02.2009 с 28 до 31 единицы, а численность работающих, не получающих вовремя заработную плату, увеличилось с 2498 до 6751 человека (в 2,7 раза).
В общей сумме просроченной задолженности по заработной плате наиболее высокий удельный вес приходится на обрабатывающие производства - 75% (42,3 млн. рублей) и строительство - 12% (6,7 млн. рублей).

Задолженность по заработной плате имеется в 13 районах области.
Более 82% от общего объема задолженности приходится на Рославльский район (32,8 млн. рублей) и город Смоленск (13,7 млн. рублей).
Наибольший рост задолженности по заработной плате по сравнению с 1.02.2009 наблюдается в Руднянском (в 2,7 раза), Хиславичском (на 88,6%), Ярцевском (на 86,7%) и Ершичском (на 75%) районах.
Среди восемнадцати регионов Центрального федерального округа Смоленская область имела наименьшую сумму задолженности по заработной плате по состоянию на 1.02.2009. Ниже, чем в Смоленской области задолженность сложилась только в Тамбовской области.

Основными причинами возникновения задолженности по выплате заработной платы являются: несвоевременная оплата выполненных работ, оказанных услуг заказчиками; падение продаж; резкое снижение заказов; отказ банковских организаций предоставлять кредитные средства.

В целях выполнения требований трудового законодательства Государственной инспекцией труда в Смоленской области осуществляются меры по погашению задолженности по заработной плате в регионе. В тесном взаимодействии с органами прокуратуры Смоленской области проводятся совместные проверки с принятием действенных мер к нарушителям трудового законодательства. Такая же работа проводится совместно с работниками профсоюзных организаций, фонда социального страхования, органов по труду, налоговой службой.

Путем проведения целевых, тематических и комплексных проверок в 2008 году в регионе выявлено 167 случаев задержки выплаты заработной платы, руководителям выдано 164 предписания об устранении нарушений
законодательства об оплате труда, установлен контроль за их выполнением.
97 руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей, имевших задолженность по заработной плате, были привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 761,5 тыс. рублей.
Всего в 2008 году по требованиям государственных инспекторов труда в счёт погашения задолженности по заработной плате 10 665 работникам выплачено 86 млн. 34 тыс. рублей.
Для решения вопроса о привлечении к уголовной ответственности работодателей, допустивших длительную задержку по оплате труда, в органы прокуратуры направлено 5 материалов, в том числе по факту невыплаты в течение четырех месяцев заработной платы работникам ООО «Агро-Холдинг», ООО ФСК «Веж» и др.

В январе-феврале 2009 года Государственной инспекцией труда в Смоленской области проведено 27 различных проверок предприятий и организаций по вопросам задержки выплаты заработной платы. В целях предупреждения и устранения нарушений законодательства об оплате труда, допущенных работодателями, государственными инспекторами труда выдано 27 предписаний. За допущенные нарушения 18 руководителей различного уровня привлечены к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 98 000 рублей.
Всего в январе-феврале 2009 года по требованиям государственных инспекторов труда в счёт погашения задолженности по заработной плате 1500 работникам выплачено 11 677 тыс. рублей.

[Незнайка]

Долг по заработной плате - это святое! Тем более, учитывая, что большинство граждан и живет от зарплаты до зарплаты. Дело чести и совеси руководителя вовремя рассчитаться. Но я знаю пару случаев, когда госслужбы, именно судебные приставы, ведут себя жуткими приставалами. Не просто приходят за долгом, а нагло ведут себя сотрудниками и описывают компьютеры руководителей фирмы, парализуют работу компании. В условиях кризиса закон и реальность, связанная с долгами по кредитам, долгами потребителей, работой на склад, создают противоречие, которое нельзя прикрывать бумажным листом. Надо искать компромиссы, спасая тех, кто может не сразу, но рассчитаться с долгами. Но пока есть ощущение, что у нс здравый смысл и бюрократическая реальность приведут к "войне миров"...

[at_hacker]

ЦитатаОсновными причинами возникновения задолженности по выплате заработной платы являются: несвоевременная оплата выполненных работ, оказанных услуг заказчиками; падение продаж; резкое снижение заказов; отказ банковских организаций предоставлять кредитные средства.[/quote]

ЦитатаВ тесном взаимодействии с органами прокуратуры Смоленской области проводятся совместные проверки с принятием действенных мер к нарушителям трудового законодательства.[/quote]

Уррроды, б... Заказов мало, сделанные работы не оплачиваются заказчиками, а тут ещё появляются такие вот "действенные меры", и где хочешь, там и добывай денег на зарплату.