Я-кафе&Яблоко

Доказательства есть?

Дубль...

Denis Tkachenko

И что?
Она не в рабстве.
Не нравится - пусть найдет другую работу с приемлимыми для себя условиями.

Psycho · Сообщение **Psycho** » 17 июл 2008, 10:28

Баньте провокатора

fire_wings · Сообщение **fire_wings** » 17 июл 2008, 10:29

Но они-то там добровольно работают. И зарплаты неплохие, если без штрафов, получаются. Тяжело, да. Но некоторые и годами там держутся. Если бы не нравилось - не работали бы.

Beatle · Сообщение **Beatle** » 17 июл 2008, 10:35

Зачем эта тема интересно? У нас не крепостное право - не нравиться ищи другую работу и всего делов то.

В Москве одна контора есть, там вообще полный жесткач со штрафами, из маленького - оставленный на рабочем месте орущий сотовый - 100$, люди там больше пары лет не выдерживают.
HR сразу говорит претенденту - "Когда мы вас уволим вас примут в любую фирму нашего профиля на отличную должность" :) И там нет недостатка желающих :)

Slam · Сообщение **Slam** » 17 июл 2008, 10:37

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 11:06) Пообщался со знакомой, работающей в этой структуре, и ужаснулся. Нарушения трудового законодательства сплошь и рядом. Только на вскидку:
1. 11-12 и более часовой рабочий день без оплаты переработки.
2. Система денежных штрафов.
3. Выплата заработной платы в "серую" (официально выплачивается только прожиточный минимум)
4. Непредоставление отпусков в полном размере.
5. Удержание из зарплаты всех недостач без разбора кто прав, а кто виноват.
И кто они после этого?

Если не нравится на эти нарушения есть трудовая инспекция, а так это пустое сотрясание воздуха :clapping:

это же всплошь так, спроси у ткаченко и доктора

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 11:40) Если ты работодатель то на трудовое законодательство большой болт можно положить?

вротмненоги, можно

Дядя Вова

Что творится в стране. Эксплуататоры.

[MG] · Сообщение **[MG]** » 17 июл 2008, 11:04

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 11:49) Все по мелочи нарушают, но в данной ситуации явный перебор.

Ваши предложиния? :)

Beatle · Сообщение **Beatle** » 17 июл 2008, 11:12

ЦитатаИ не потому что руководство сотрапы, а потому что просто хотят что бы люди деньги зарабатывали, а не на часы глядели и в 17.00 домой бежали.[/quote]
+100

[MG] · Сообщение **[MG]** » 17 июл 2008, 11:27

Еще раз. Крапивин - твои предложения. А то получается разговор уровня "бабки на лавочке".

fire_wings · Сообщение **fire_wings** » 17 июл 2008, 11:41

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 12:31) Небояться отстаивать свои права. Не быть молчаливым быдлом.

Красиво девки пляшут. Да еще раз повторюсь, их там никто не держит. Если молча работают, значит все устраивает. Вы знаете какие у них там зарплаты? А ведь берут любую девушку с улицы, без образования и всяких там навыков. Значит пришла девочка с улицы, нулевая, ничего не знающая, ей платят штук 10-12, а она еще должна руки в боки упирать? БРЕД.

Паночка

Мусье, вы от нас-то чего хотите? :) бороться за права угнетенных барышень? спасение утопающих - дело рук самих утопающих.

[MG] · Сообщение **[MG]** » 17 июл 2008, 11:51

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 12:31) Небояться отстаивать свои права. Не быть молчаливым быдлом.

Это все общие фразы...
Да и, действительно, может их все устраивает? По крайней мере чаша весов с негативом от работы не перевешивает те плюсы, которые дает работа.

Дядя Вова

Крапивин писал(а):Цитата(Крапивин @ 17.7.2008, 12:18) И зарплатты в "серую" это просто зашибись по вашему? А то что социальные налоги состовляют около половины фонда оплаты труда и платит их не работник а работодатель. Эти деньги недоходят до пенсионного фонда, фондов медицинского и социального страхования. И потом жалуемся на низкие пенсии и х@евую медицину.

Я не пропагандирую выплату зароботной платы в "серую", но вот ты представь, работодатель предлагает работнику либо 15 000 руб. (в конверте) либо 10 000 руб. по ведомости, что выберет работник?
Пока государство не разработает нормальную систему налогооблажения (я конкретно про зар.платы) предприниматели будут сами искать выгодные для себя варианты оплаты. НК РФ очень сильно ограничивает работодателя, чем больше он готов заплатить работнику, тем больше он должен перечислить в бюджеты разных уровней. Ну не абсурд ли? Плюс, государство ни как не гарантирует сохранность денег к пенсионному возрасту. Пример, реформа проводимая М. Зурабовым. Попробовал, не получилось, ушел в отставку - всё.
По мойму уже всем известно, что та накопительная часть пенсии, которая должна было бы идти на оплату нашей пенсии в будущем, сейчас идет на выплату пенсии сегодняшним бабушкам и дедушкам, а что будет с нами х.з., ещё что нибудь придумают. А перечисленная сегодня тысяча к твоей пенсии может стать рублем.