Толерантность

[renatius]

Блэк лайф меттерс, кроме русских

ABBYY уволила всех сотрудников с российским гражданством, в том числе тех, кто ранее релоцировался на Кипр

Спойлер

[Beric]

Блэк лайф меттерс, кроме русских

а если почитать про ситуацию немного подробнее, чем наброс говно-канала, то выяснится, что не всё так однозначно, как преподносят пропагандоны но зачем напрягаться, если на помойках нашлось то, что идеально влезает в картину мира, просто радостно берем и распространяем, с истошными воплями «русских притесняют».

По данным сотрудников, с которыми поговорил Forbes, вчера сокращены минимум 200 или, по другой оценке, около 300 человек из 500. «Было уволено более 100 (а может, и сильно больше) сотрудников по всем офисам, в одном Белграде около 80 человек. Самое большое сокращение произошло на Кипре, там весь (или почти весь) R&D «порезали», — делится впечатлениями сокращенный программист ABBYY. Основательница рекрутинговой компании NEWHR Кира Кузьменко, ссылаясь на одного из топ-менеджеров ABBYY, утверждает, что компания сократила 250 человек «буквально одним днем». Увольнения в компании, по ее словам, произошли не по национальному признаку. «Дело в том, что у ABBYY исторически вся разработка была русскоязычной. Это российская компания, которая вышла на международный рынок и в свое время перевезла всех, кто был к этому готов, на Кипр, в Сербию и Венгрию. И сейчас уволили не русских людей, а всю разработку. Остальные сотрудники [с российским гражданством], например, из направления развития бизнеса остались в компании», — объясняет Кузьменко.

Согласно одной из версий, которые обсуждают уволенные программисты, дело в том, что вместо трех офисов теперь вся разработка ABBYY будет в Индии. «Пока ее там нет, но, видимо, собираются сделать. Про Индию никакой не секрет, ABBYY там открыла офис, это открытая информация», — объясняет собеседник Forbes.

По косвенной информации, разработку переносят в Индию, а остальную команду сократили, делится с Forbes подробностями одна из бывших сотрудниц ABBYY. «В остальной команде было много россиян, что понятно, так как изначально разработка в России была, до 2022-го года, — рассуждает она. — Про «увольняют россиян» — скорее раздули хайп, просто фокус теперь на другом регионе. Компания недавно конференцию для разработчиков в Индии большую делала в HR-целях, привлекают там кадры. К тому же недавно сменился CTO, и новый видит больше ценности в разработчиках из Индии».

Причины увольнений Кира Кузьменко объясняет экономией. По ее словам, ABBYY, как и многие другие IT-компании в мире, столкнулась с финансовыми проблемами (деталей Кузьменко не знает). «Они рассуждали так: раз у нас жопа с деньгами, значит, будем сокращать косты максимально. Все, что могли, сократили. Начали искать, что еще можно урезать. Самая большая статья расходов — ФОТ, а самый большой ФОТ — у разработчиков, которые делают технологичный продукт. Стали смотреть, что происходит на глобальном рынке и где дешевле нанимать. Консультанты сказали, что в Индии. И компания решила заменить русскую разработку индийской», — описывает процесс Кузьменко. Зарплаты IT-специалистов в Индии, по ее словам, в два-три, а иногда и в четыре раза ниже, чем у российских коллег.

[John Prick]

Если какой-нибудь газпром решит подсократиться процентов на 10 (сколько это в человеках?), то все "патриоты" промолчат в трубочку. Ибо нельзя перечить хозяину.

[SERGIO]

John Prick, думаешь у либшизы иначе?

[Greenhorn]

John Prick, думаешь у либшизы иначе?

Вы же в белых патриотичных одеждах.

[SERGIO]

Greenhorn, это вы в белых совестливых пальто. Не переводи стрелки.

[Greenhorn]

Greenhorn, это вы в белых совестливых пальто. Не переводи стрелки.

Это ты не переводи стрелки. Вы же высокодуховные и патриотичные, всегда правые.

[Beric]

когда гибнет «правильное» мирное население. а когда «неправильное» - так и им и надо, и еще добавить

[Mick]

Блэк лайф меттерс, кроме русских

а если почитать про ситуацию немного подробнее, чем наброс говно-канала, то выяснится, что не всё так однозначно, как преподносят пропагандоны но зачем напрягаться, если на помойках нашлось то, что идеально влезает в картину мира, просто радостно берем и распространяем, с истошными воплями «русских притесняют».

По данным сотрудников, с которыми поговорил Forbes, вчера сокращены минимум 200 или, по другой оценке, около 300 человек из 500. «Было уволено более 100 (а может, и сильно больше) сотрудников по всем офисам, в одном Белграде около 80 человек. Самое большое сокращение произошло на Кипре, там весь (или почти весь) R&D «порезали», — делится впечатлениями сокращенный программист ABBYY. Основательница рекрутинговой компании NEWHR Кира Кузьменко, ссылаясь на одного из топ-менеджеров ABBYY, утверждает, что компания сократила 250 человек «буквально одним днем». Увольнения в компании, по ее словам, произошли не по национальному признаку. «Дело в том, что у ABBYY исторически вся разработка была русскоязычной. Это российская компания, которая вышла на международный рынок и в свое время перевезла всех, кто был к этому готов, на Кипр, в Сербию и Венгрию. И сейчас уволили не русских людей, а всю разработку. Остальные сотрудники [с российским гражданством], например, из направления развития бизнеса остались в компании», — объясняет Кузьменко.

Согласно одной из версий, которые обсуждают уволенные программисты, дело в том, что вместо трех офисов теперь вся разработка ABBYY будет в Индии. «Пока ее там нет, но, видимо, собираются сделать. Про Индию никакой не секрет, ABBYY там открыла офис, это открытая информация», — объясняет собеседник Forbes.

По косвенной информации, разработку переносят в Индию, а остальную команду сократили, делится с Forbes подробностями одна из бывших сотрудниц ABBYY. «В остальной команде было много россиян, что понятно, так как изначально разработка в России была, до 2022-го года, — рассуждает она. — Про «увольняют россиян» — скорее раздули хайп, просто фокус теперь на другом регионе. Компания недавно конференцию для разработчиков в Индии большую делала в HR-целях, привлекают там кадры. К тому же недавно сменился CTO, и новый видит больше ценности в разработчиках из Индии».

Причины увольнений Кира Кузьменко объясняет экономией. По ее словам, ABBYY, как и многие другие IT-компании в мире, столкнулась с финансовыми проблемами (деталей Кузьменко не знает). «Они рассуждали так: раз у нас жопа с деньгами, значит, будем сокращать косты максимально. Все, что могли, сократили. Начали искать, что еще можно урезать. Самая большая статья расходов — ФОТ, а самый большой ФОТ — у разработчиков, которые делают технологичный продукт. Стали смотреть, что происходит на глобальном рынке и где дешевле нанимать. Консультанты сказали, что в Индии. И компания решила заменить русскую разработку индийской», — описывает процесс Кузьменко. Зарплаты IT-специалистов в Индии, по ее словам, в два-три, а иногда и в четыре раза ниже, чем у российских коллег.

не знаю про ABBYY, но то, что тенденция замены ИТ россиян(граждан России), проживающих в Европе, на индусов есть, тут не поспоришь. Но точно могу сказать, ИТшники работающие в Сербии-одни из самых низкоплачиваемых в Европе, знаю случаи, когда переезжая в Сербию, люди существенно теряли в зарплате относительно России. И когда говорят, что идет фин.оптимизация, то почему-то не режут косты в США/Германии, где з/п в разы выше чем в Сербии. Поэтому правда где-то рядом...

[SERGIO]

Greenhorn, это вы в белых совестливых пальто. Не переводи стрелки.

Это ты не переводи стрелки. Вы же высокодуховные и патриотичные, всегда правые.

Ты дурак? За себя говори.

[Greenhorn]

Greenhorn, это вы в белых совестливых пальто. Не переводи стрелки.

Это ты не переводи стрелки. Вы же высокодуховные и патриотичные, всегда правые.

Ты дурак? За себя говори.

Я не дурaк.

[SERGIO]

Greenhorn, оно и видно, лепишь ярлыки

[SERGIO]

[renatius]

[John Prick]

Если какой-нибудь газпром решит подсократиться процентов на 10 (сколько это в человеках?), то все "патриоты" промолчат в трубочку. Ибо нельзя перечить хозяину.

[step]

Самодостаточный человек. Сам с собой поговорил и доволен.

[John Prick]

[renatius]

Почему только в России нигеров можно называть нигерами

[Polina2013]

Потому что мы " товар штучный"))

[renatius]

Что этот Гутерришь себе позволяет?!

Организация Объединенных Наций опубликовала результаты исследования, согласно которым около 900 биологических женщин не смогли подняться на пьедестал почета, поскольку их обошли "трансспортсмены"

В исследовании под названием «Насилие в отношении женщин и девочек в спорте» говорится, что, согласно информации, полученной по состоянию на 30 марта, более 600 спортсменов не завоевали медалей в более чем 400 соревнованиях в 29 различных видах спорта, что в общей сложности составило более 890 медалей.

«Замена женской спортивной категории на смешанную привела к тому, что все больше женщин-спортсменок теряют возможности, в том числе медали, соревнуясь с мужчинами», — говорится в отчете.

Foxnews cообщает, что отчет появился после того, как трансгендерная гольфистка Хейли Дэвидсон сделала первый удар на втором этапе квалификации для своей карты LPGA Tour, несмотря на то, что группа из 275 женщин-гольфисток выступила против политики организации, позволяющей тем, кто был рожден с мужским полом, участвовать в женских соревнованиях. Текущая гендерная политика LPGA позволяет трансгендерным гольфистам участвовать, если после полового созревания проводится операция по подтверждению пола и выполняются требования гормональной терапии.

Университет штата Сан-Хосе также оказался втянут в собственный скандал, выставив на поле трансгендерного игрока, который недавно запустил волейбольный мяч в лицо биологической женщины.

Cпортсменка команды San Jose State Брук Слуссер присоединилась к иску, возглавляемому бывшей пловчихой Райли Гейнс против спортивной ассоциации NCAA (National Collegiate Athletic Association) из-за ее политики в отношении гендерной идентичности. Слуссер присоединилась к этому иску, поскольку она утверждает, что ей приходилось делить площадку, раздевалку и даже комнату во время ночевок со своей подругой по команде Блэр Флеминг, хотя ей никогда не говорили, что Флеминг — биологический мужчина.

Более двух десятков штатов имеют правила, касающиеся транс-спортсменов, соревнующихся с биологическими женщинами.

[mindflyer]

Организация Объединенных Наций опубликовала результаты исследования, согласно которым около 900 биологических женщин не смогли подняться на пьедестал почета, поскольку их обошли "трансспортсмены"

https://documents.un.org/doc/undoc/gen/ ... 424994.pdf
1. Эти данные не от ООН, эти данные предоставлены организацией Women’s Liberation Front, о чём и сказано в самом докладе. Women’s Liberation Front это феминистическая организация, постоянно выступающая против транс сообщества.
Теперь удобно говорить "по данным ООН", да.

[29] Submission from Women’s Liberation Front, International Consortium on Female Sport and Dianne Post on behalf of Lavender Patch.

2. Сайт https://www.shewon.org/ показывает информацию о таких случаях. Можно увидеть:
- если транс-атлетка заняла 1-ое место, то трёх женщин называют "упустившими победу" , т.е. те 890 можешь сразу делить на 2-3, если хочешь узнать реальное число случаев по их данным.
- если откроешь статистику транс-спортсменок, указанных там в числе победителей, то увидишь, что они, точно так же как и другие, иногда выигрывают иногда проигрывают.
Да вот с той же страницы о спортсменке, которая "лишила победы" трех первых женщин в списке:
Участвовала в 9 соревнованиях, первое место заняла только один раз. Нет там никакого "постоянного преимущества".

Спойлер

image.png (40.18 КБ) 1480 просмотров

3. Это суммарные числа по всему миру. Включая не только профессиональные, но и любительские соревнования. Там и указано про упущенные "Medals or records, scholarships or other opportunities"
Первые записи от 2001-го года. Т.е. суммарная статистика за 24 года.

В некоторых видах спорта такие люди могут иметь преимущества, если приём гормонов начали уже будучи взрослыми, а через половое созревание прошли будучи мальчиками - тогда структура тела будет отличаться и давать преимущества в некоторых видах физических активностей.
Такие вещи ограничиваются. Прописано, например, в правилах международной федерации атлетики. Эти же правила применялись на олимпиаде во Франции.
https://www.insidethegames.biz/articles ... 2024-games

Если же приём блокаторов гормонов был начат ещё в детском возрасте, то никаких физических преимуществ нет, поскольку развитие тела идёт по женскому пути.

[mindflyer]

не знаю про ABBYY, но то, что тенденция замены ИТ россиян(граждан России), проживающих в Европе, на индусов есть, тут не поспоришь. Но точно могу сказать, ИТшники работающие в Сербии-одни из самых низкоплачиваемых в Европе, знаю случаи, когда переезжая в Сербию, люди существенно теряли в зарплате относительно России. И когда говорят, что идет фин.оптимизация, то почему-то не режут косты в США/Германии, где з/п в разы выше чем в Сербии. Поэтому правда где-то рядом...

Есть тенденция перевода разработки в страны с дешевыми разработчиками. Независимо от гражданства.
И в США точно так же - сокращение локальных рабочих мест и открытие удаленных позиций в той же Индии.
В США сейчас ещё из-за дебильных особенностей некоторых законов, которые привели к повышению стоимости разработки в США, не увеличивая при том деньги, которые достаются собственно самим разработчикам.

переезжая в Сербию, люди существенно теряли в зарплате относительно России.

Переезд из Москвы в любую европейскую страну это ухудшение финансового состояния для разработчиков почти всегда [если в Москве была хорошая работа, конечно].
Впрочем, так было до 22-го года, не знаю нынешних реалий российского рынка разработки.

[SERGIO]

1. Эти данные не от ООН, эти данные предоставлены организацией Women’s Liberation Front, о чём и сказано в самом докладе. Women’s Liberation Front это феминистическая организация, постоянно выступающая против транс сообщества.
Теперь удобно говорить "по данным ООН", да.

такой Гугл-перевод из иноСМИ
https://news.inbox.eu/14xhfne-biologice ... anguage=id

Трансгендеры не во всех случаях рулят кстати. Наглядный пример в тяжелой атлетике. Транс не смог взять призового на ОИ
https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A5%D0 ... 0%B0%D1%85.

[Mick]

не знаю про ABBYY, но то, что тенденция замены ИТ россиян(граждан России), проживающих в Европе, на индусов есть, тут не поспоришь. Но точно могу сказать, ИТшники работающие в Сербии-одни из самых низкоплачиваемых в Европе, знаю случаи, когда переезжая в Сербию, люди существенно теряли в зарплате относительно России. И когда говорят, что идет фин.оптимизация, то почему-то не режут косты в США/Германии, где з/п в разы выше чем в Сербии. Поэтому правда где-то рядом...

Есть тенденция перевода разработки в страны с дешевыми разработчиками. Независимо от гражданства.
И в США точно так же - сокращение локальных рабочих мест и открытие удаленных позиций в той же Индии.
В США сейчас ещё из-за дебильных особенностей некоторых законов, которые привели к повышению стоимости разработки в США, не увеличивая при том деньги, которые достаются собственно самим разработчикам.

переезжая в Сербию, люди существенно теряли в зарплате относительно России.

Переезд из Москвы в любую европейскую страну это ухудшение финансового состояния для разработчиков почти всегда [если в Москве была хорошая работа, конечно].
Впрочем, так было до 22-го года, не знаю нынешних реалий российского рынка разработки.

Говоря про переезд, я имел ввиду перемещение внутри одной и той же компании на одной и той же должности, но в разных офисах/странах. Про оптимизацию: не согласен, разрабов из США и др оптимизируют в самом конце, когда все другие уже в Индии, если обобщать.

[mindflyer]

Говоря про переезд, я имел ввиду перемещение внутри одной и той же компании на одной и той же должности, но в разных офисах/странах.

Полагаю, ориентируются на уровень зарплат на местности. Если переезд туда, где разрабы в целом меньше зарабатывают, то и переехавшим подгоняется к тому уровню.

Про оптимизацию: не согласен, разрабов из США и др оптимизируют в самом конце, когда все другие уже в Индии, если обобщать.

Потому что обычно удобнее и надежнее иметь ядро команды у себя локально.
Но процессы по сути все равно те же самые. В последние два года много увольнений в США и люди тратят намного больше времени, чтобы найти работу.

[SERGIO]

[Dejmos]

Теперь в центре города будет стоять "это"... Туристы уже валом валят посмотреть...

Церковь могла бы сама что-нибудь придумать интересное чтоб туристы валом валили. Но им лишь бы чужое обосрать

[SERGIO]

Dejmos, слушай, ну если в центре города будет памятник как носорог сношает черепаху, то туристы тоже будут валом валить

[Dejmos]

SERGIO, идея, конечно, интересная, но нет, не будут. И туда тоже не поехали бы, если бы не проходящий в это время хеллоуин, к которому вся эта атрибутика и относится.

[Beric]

чё там, наконец подвезли ежегодные методички засирать хеллоуин. шота поздно нынче, или просто сачкуют поцреоты?