Смоленский бизнес

[Неверная]

что значит «подсовываете»? если человек работает непосредственно с ТМЦ, принимает/отгружает товар, он несёт за него ответственность.

чо по договорам?

[Beric]

коммерческая тайна

[Неверная]

Ясное дело.
Смотрю чувака на ютубе, который разнес работу в Додо и понимаю, что работать не очень хочется.
Предпринимашки сейчас ушлые до ужаса. Хитрожопо всё оформляют с работником, потому как люди у нас в большинстве своём юридически неграмотны.

[Farcry]

Ясное дело.
Смотрю чувака на ютубе, который разнес работу в Додо и понимаю, что работать не очень хочется.
Предпринимашки сейчас ушлые до ужаса. Хитрожопо всё оформляют с работником, потому как люди у нас в большинстве своём юридически неграмотны.

Канал прикольный
https://youtube.com/c/%D0%92%D1%81%D0%B ... 1%88%D0%B8

[Неверная]

И еще.
Раз от вас уходят люди, значит не они плохие, а вы.
Я в свое время поработала на ИПэшников и уходила от них, потому как платили мало.
Люди они неплохие, но платить особо не разгонятся.

[Greenhorn]

Greenhorn, что значит не может. Говорю, знаю пару примеров

И как долго такой бизнес просуществует?

Хз. Полтора-два года у них в таком режиме уже

Раз люди не увольняются, значит всё устраивает.

[Неверная]

И как долго такой бизнес просуществует?

Хз. Полтора-два года у них в таком режиме уже

Раз люди не увольняются, значит всё устраивает.

не гони. От безнадёги многие работают.

[Greenhorn]

Плохая управляемость, угроза кражи клиентской базы.

Странная у тебя фобия )) Зачем это ему? И с чего ты взял про плохую управляемость? Ну, работал он на себя, ну надоело, ушел наемным. При этом он хорошо разбираться стал в той отрасли где работал. Тоесть, вообще грамотный работник. А вдруг вообще ИП он был как для риэлторов - "по воле случая".

Такие привыкли сами принимать решения и делать по-своему. Если по воле случая, то да. А так...

[Beric]

Ясное дело.
Смотрю чувака на ютубе, который разнес работу в Додо и понимаю, что работать не очень хочется.
Предпринимашки сейчас ушлые до ужаса. Хитрожопо всё оформляют с работником, потому как люди у нас в большинстве своём юридически неграмотны.

не хочешь, не подписывай. никто же нож к горлу не приставляет

[Mick]

Во безработные коучихи жгут :).

[Shador]

Такие привыкли сами принимать решения и делать по-своему.

Это плохо?

[Beric]

Хз. Полтора-два года у них в таком режиме уже

Раз люди не увольняются, значит всё устраивает.

не гони. От безнадёги многие работают.

а пенсионеры некоторые чуть ли не голодают. с ними что делать?

[Неверная]

Ясное дело.
Смотрю чувака на ютубе, который разнес работу в Додо и понимаю, что работать не очень хочется.
Предпринимашки сейчас ушлые до ужаса. Хитрожопо всё оформляют с работником, потому как люди у нас в большинстве своём юридически неграмотны.

не хочешь, не подписывай. никто же нож к горлу не приставляет

канешна не хочу.
Еще и на таких мозгоклюев как ты работать не буду

[Неверная]

Greenhorn, не согласен. Это зависит от человека. Но я бы, наоборот, отдал преимущество тому, кто уже занимался своим бизнесом. Так как человек уже прошел "школу жизни". Обычно бояться брать умных на работу те, кто тупее. Кто очкует выглядеть тупее на фоне гораздо более умных подчиненных. Ну, ты то чего так???

[Azazelius]

какой совковый подход, есди ДОРОЖЕ то КАЧЕСТВЕННЕЕ.. ты укладку асфальта в городе посчитай, по твоему разумению - окуенное качество.. Блинэ. какие наивные

Мы про сварку вообще-то только и всего. Качественнее - значит выше разряд, значит ответственность также застрахована. Значит, соответственно, будет дороже в такой организация. Чем ИП с одним сварщиком в штате, который только после ПТУ.

[Greenhorn]

А он после тобой оплаченной учёбы в другую контору уйдёт, на повышение. Ага.

Вот скажи, ты если будешь заказывать себе забор на дачу (представим) будешь искать контору, где подешевле сделают или подороже, но побольше сварщику платят?

Для забора пох, выбирать надо где дешевле. А если тебе надо варить на объекте газовые трубы под давлением или нефтепроводы, то тут лучше подороже, где сварщики с опытом и повыше разрядом

какой совковый подход, есди ДОРОЖЕ то КАЧЕСТВЕННЕЕ.. ты укладку асфальта в городе посчитай, по твоему разумению - окуенное качество.. Блинэ. какие наивные

Не буду спорить. Я предложил конкретную ситуацию, без обсуждения качества, только цены.

[SMOLA]

Ну а местным (русским) приходится платить на 40% больше.

Угу. А если оформлять по документам, то еще и кинуть сложнее.

Да. И если случится что, сложнее замылить.
Помнишь , в "жирные годы" пожар был на стройке, где типо десяток (некоторые говорили и не один) гастарбайтеров сгорело/задохнулось.
Были бы местные, скандал, а так, кто этих узбеков считает.

[Azazelius]

И как долго такой бизнес просуществует?

Хз. Полтора-два года у них в таком режиме уже

Раз люди не увольняются, значит всё устраивает.

Люди там в шоке. Увольняться в пустоту смысла нет. Жить то на что-то им надо здесь и сейчас. Но слышал, что работу потиху ищут новую.

[Beric]

Ясное дело.
Смотрю чувака на ютубе, который разнес работу в Додо и понимаю, что работать не очень хочется.
Предпринимашки сейчас ушлые до ужаса. Хитрожопо всё оформляют с работником, потому как люди у нас в большинстве своём юридически неграмотны.

не хочешь, не подписывай. никто же нож к горлу не приставляет

канешна не хочу.
Еще и на таких мозгоклюев как ты работать не буду

канеш не будешь, кто тебя возьмёт

[Greenhorn]

обычно так. уверен, что есть исключения. но я о других исходах не знаю, гринхорн видимо тоже.

Я анализирую цели будущего сотрудника, амбиции.

[Неверная]

не хочешь, не подписывай. никто же нож к горлу не приставляет

канешна не хочу.
Еще и на таких мозгоклюев как ты работать не буду

канеш не будешь, кто тебя возьмёт

я не прошусь вроде. И плитку куплю у твоего конкурента в след раз

[Неверная]

обычно так. уверен, что есть исключения. но я о других исходах не знаю, гринхорн видимо тоже.

Я анализирую цели будущего сотрудника, амбиции.

ухты. А кем же у тебя можно стать выше продавца?

Скинь ссыль на твои объявы по поиску сотрудников.

[Beric]

обоги, скатертью дорога

[Greenhorn]

И еще.
Раз от вас уходят люди, значит не они плохие, а вы.
Я в свое время поработала на ИПэшников и уходила от них, потому как платили мало.
Люди они неплохие, но платить особо не разгонятся.

Или не могут больше. Знаю предпринимателей, которые платят сотрудникам больше чем себе.

[star1969]

Не знаю, но труд специалиста нужно уважать.

я знаю. Минимум 80.

откуда цифра? из чего он сформировался, этот минимум? на основании каких расчётов?

А минималка в 12 000 на основании каких расчетов сформировалась? Это минимум. А максимум обнуленный не обещает. Просто никогда!

[Greenhorn]

Хз. Полтора-два года у них в таком режиме уже

Раз люди не увольняются, значит всё устраивает.

не гони. От безнадёги многие работают.

Безнадёга была в 90е, сейчас есть выбор. Так что не гони!

[Greenhorn]

Такие привыкли сами принимать решения и делать по-своему.

Это плохо?

Однозначного ответа нет. Бывает плохо, бывает хорошо.

[Beric]

обычно так. уверен, что есть исключения. но я о других исходах не знаю, гринхорн видимо тоже.

Я анализирую цели будущего сотрудника, амбиции.

имхо, там сразу все понятно. большинство сразу рассказывают о своём былом величии, а на вопрос «что вы, такой толковый, забыли в торговом зале»? ответить не могут

кстати, отзыв в теме про доду- великолепный пример

[Azazelius]

Beric, такие люди правда странные, которые страдают величием. Такого бы и я сотрудника не взял, но не по причинам, что он был ИП, а потому, что у него именно мания величия

[Greenhorn]

Greenhorn, не согласен. Это зависит от человека. Но я бы, наоборот, отдал преимущество тому, кто уже занимался своим бизнесом. Так как человек уже прошел "школу жизни". Обычно бояться брать умных на работу те, кто тупее. Кто очкует выглядеть тупее на фоне гораздо более умных подчиненных. Ну, ты то чего так???

Я несколько иначе оцениваю ситуацию. Надо понять почему этот ипешник не справился со своим бизнесом. Может ситуация, а может он такой "предприниматель" неграмотный. И если, например, своим видением он загубил свой бизнес, то как ему доверять? Школа жизни она такая, неоднозначная. Не то чтобы я сам не совершаю ошибки. Но ошибки бывают разные.

Я люблю умных сотрудников и такие именно у меня работают. Мы их как алмазы выискиваем.