Смоленский Форум

В крупную компанию г. Ростов-на-Дону требуется руководитель проектного направления по проектированию МТФ (молочно товарных ферм), муж. до 35 лет, высшее строительное или архитектурное образование, опыт работы от двух лет в области проектирования объектов сельского хозяйства (предпочтительно МТФ) в должностях: руководителя проектного направления, ГИПа, ГАПа, ведущего специалиста. Д.о: Разработка проектов МТФ с применением новейших технологий. Сбор и анализ информации обо всех технологиях в области проектирования зданий и применения оборудования. Выполнение чертежей к проектам по разделам АР (архитектура) и/или ТХ (технология). Контроль над выполнением работ другими специалистами по проектам МТФ. Осуществление авторского надзора. Составление технических заданий для инженерно-изыскательных организаций. Контроль над выполнением проекта.
З/п.: по договоренности, оклад +бонус по завершению проекта (от 100.000 руб.), полный соц.пакет с дополнительными условиями в пользу сотрудника, предоставляется ведомственная квартира для сотрудника из другого региона России и ближнего зарубежья.
Резюме направлять на e-mail: rare@aaanet.ru, либо заполнить нашу форму резюме по ссылке: http://www.a-renome.ru/forma-rezyume.html
телефоны: (863)201-38-17, 8-928-192-38-68, 8-988-510-88-98, контактное лицо Алена.

Во-первых, ГИП и ГАП -- это два разных специалиста с разным образованием. Во-вторых, адекватный ответственности уровень ГИП или ГАП подразумевает порядка 15 лет опыта, а стало быть нижняя планка возраста такого специалиста начинается с 35 лет. А у вас в требованиях наоборот это верхний предел.

..... Belikov, да какая им разница, ониж коровники будут строить :pardon: соглашайся, если деньги нормальные :good:

smits, это в объявлении говорится про коровники. В свете недавних положений об ответственности ГИПов для крупной проектной фирмы сегодня имеет смысл за 100 тыр нанять человека, который номинально бы подписывал и нёс ответственность. Пусть пару лет поработает, а затем можно избавится от него разом вместе с проблемами: пускай сам по судам ходит. Полагаю, топикстартер знает, кто именно требуется. И я догадываюсь. Именно поэтому они объявлениями и бомбят дальние провинции через агентство. Уж в Ростове-то за 3+ килобакса инженера на проектирование коровников найти не проблема. Тем более, что от СССР в этой области столько типовой документации наработано, что там и проектировать фактически нечего: бери и привязывай.

И если уж говорить о коровниках, то в Смоленске при СССР существовал целый специализированный проектный институт Колхозпроект и на местном рынке болтается десяток специалистов с колоссальным опытом в этой сфере, но предпенсионного возраста. Прокололись рекрутеры с формулировкой, исключая специализацию их требования звучат так: "требуется главный бухгалтер или исполнительный директор до 25 лет..."

Belikov, я тут книжку нашел по строительству, там в качестве примеров разобранны именно здания т сооружения в с\х. Выходит что по с\х инфы просто навалом и молодой достаточно грамотный специалист может без проблем осилить?

..... понятно

адекватный ответственности уровень ГИП или ГАП подразумевает порядка 15 лет опыта

Да ладно, достичь уверенного профессионализма можно гораздо раньше, смотря как подходить к процессу.