Принцип Компани

[Princip]

coo1, поправили)
Вездесущий, выдача работает намного быстрее, по сравнению с прошлым годом, будем продолжать работать в этом направлении.

[alisa.smol]

Princip, выдача-не критично: там работают ребята с чувством юмора, пока ждешь-развлекают, а вот 1 кассы мало!!1

[Вездесущий]

Может писал уже, когда нужной запчасти не оказалось в наличии, была предложена другая и мэнэджер, на вопрос, что предложите, подобрал адекват, притом, думал впихнёт развратно-дорогое что-нибудь, я то секу, но нет, предложил чуть более мощный аналог за те же деньги.

[Princip]

alisa.smol, у нас постоянно (за редким исключением) работют два кассира :)

[Maksum]

Princip, причем с мужской точки зрения как раз таки очаровательные девушки на кассе помогают времени пройти незаметно :crazy:
тем более, что никогда на кассе более 5-7 минут не стоял, а вот на выдаче... :cray:

[Princip]

Maksum, не совсем корректно сравнивать время ожидания на кассе и выдаче. Выдача по накладной может занимать от пары минут до 10-20, в зависимости от объема накладной и желания клиента продемонстрировать работоспособность.

[Maksum]

Princip, хм если бы все ограничивалось данным временным диапазоном, то наверно я бы до сих пор брал в основном у вас, но поскольку зачастую время растекалось от получаса и выше, это при том что стоиш за каким либо винтом или флешкартой, то .... :hi:

[Вездесущий]

Принцип, сделайте норматив, типо не выдали за 7 минут - штраф!

[Maksum]

Вездесущий, проблема решается просто, но просто нас не хотят услышать - сделать две выдачи, одна для товара который требует теста, другая где это не требуется, не надо изобретать велосипед - это обычная практика во многих московских сетях, я об этом писал еще года 3-4 назад, но до сих пор глухо.

[Вездесущий]

Мысль интересная, думаю Принцип прислушается!

[vitasdell]

Вездесущий, Maksum, там места не хватит для организации второй выдачи...

[Maksum]

vitasdell, вполне хватит, там всегда минимум два человека на выдаче тусуются :hi:

[a.k.a. [T.i.P]]

Princip, ты же говорил, что деятельность конторы не связана с политикой… тогда объясни мне какого хрена мне приходит на телефон всякая агитационная хня да ещё в день выборов… Я конечно понимаю, что векторы успешности Щ. (в политике) и конторы идут в одном направлении, но так дёшего и комично это делать мог придумать только Сам глава

[Maksum]

a.k.a. [T.i.P], мне ничего не приходило, хотя мой телефон 200% есть в базе :hi:

[healer]

Мой тоже есть, но ничего нет.

[Greenhorn]

Мне приходило

[K@RD@SH]

Сегодня контора потеряла одного из самых лучших (старых) сотрудников... в узких кругах известен как Хвост.

[Maksum]

K@RD@SH, умер?

[K@RD@SH]

K@RD@SH, умер?

типун тебе на язык! уволился...

[Maksum]

K@RD@SH, ну и хрен тогда с ним, я то уж думал, что серьезное случилось, ты это в следующий раз поосторожней, а то накропал пост один в один как некролог :crazy:

[K@RD@SH]

Maksum, ну значит ты просто не был с ним знаком (или просто не понял про кого идёт речь)... это тот человек, который там с давних времён, всегда разруливал многие спорные ситуации. знаю его лично, поэтому так пишу. но это конечно не новость года, но тем неменее тема о ПК и думаю, что стоило упомянуть.

[a.k.a. [T.i.P]]

Если уж у Литвина нервы не выдержали... А вы говорите текучки нет. За последний год-два практически полное обновление состава, молодцы :good:

[Maksum]

K@RD@SH, да понял о ком речь, просто реально первый пост был похож на некролог :hi:

[K@RD@SH]

Если уж у Литвина нервы не выдержали... А вы говорите текучки нет. За последний год-два практически полное обновление состава, молодцы :good:

+ миллион!

[Princip]

За последний год-два практически полное обновление состава, молодцы :good:

Только за последний год увеличениее штата более чем вдвое.
Время идет вперед, меняется рынок. Наша компания также не стоит на месте. Уровень небольшого магазина давно в прошлом. Сейчас компания -это крупнейшая сеть уже в масштабах целой области.
Рассуждать о причинах ухода того или иного сотрудника я не буду, прежде всего потому что у каждого на этот счет есть свое мнение и своя оценка.
Maksum, по поводу выдачи. Разрабатываем вопрос активно, исходя из имеющихся ресурсов, анализируем. Простое разделение выдачи, либо добавление еще одного сотрудника ситуацию в корне не изменит. Нужен комплексный подход к работе нескольких подразделений (отделов).

[coo1]

За последний год-два практически полное обновление состава, молодцы :good:

Только за последний год увеличениее штата более чем вдвое.
Время идет вперед, меняется рынок. Наша компания также не стоит на месте. Уровень небольшого магазина давно в прошлом. Сейчас компания -это крупнейшая сеть уже в масштабах целой области.
Рассуждать о причинах ухода того или иного сотрудника я не буду, прежде всего потому что у каждого на этот счет есть свое мнение и своя оценка.

А с каких пор расширение компании связано с потерей ей же классных специалистов? Не вижу связи. Наоборот должно быть. А так, удачи. Держите хотя бы головы техотдела. А то придется вернуться на "уровень небольшого магазина".

[Олег Осипов]

С чем связана рассылка в день выборов СМС такого содержания: "Выбор сделай ты сегодня, в суете предновогодней! Результату будешь рад, ведь Щебетков-наш депутат!" ?

З.Ы. Просто спросил.

[K@RD@SH]

Время идет вперед, меняется рынок. Наша компания также не стоит на месте. Уровень небольшого магазина давно в прошлом. Сейчас компания -это крупнейшая сеть уже в масштабах целой области.

и это правильно! верной дорогой идёте.

Рассуждать о причинах ухода того или иного сотрудника я не буду, прежде всего потому что у каждого на этот счет есть свое мнение и своя оценка.

Своим постом выше я и не собирался делать из этого обсуждений. Скажем так, что мне (как вашему покупателю) всегда было приятно общаться с данным человеком (менеджером). Теперь буду общаться с другими.

[Princip]

А с каких пор расширение компании связано с потерей ей же классных специалистов? Не вижу связи. Наоборот должно быть. А так, удачи. Держите хотя бы головы техотдела. А то придется вернуться на "уровень небольшого магазина".

Не связано, если правильно мою прочитатать цитату.
Никто не застрахован от ухода сотрудника, если он по каким либо причинам не может продолжать работать в этой компании. Наша задача была, есть и будет подготавливать специалистов высокого уровня для работы в компании.

[Princip]

С чем связана рассылка в день выборов СМС такого содержания: "Выбор сделай ты сегодня, в суете предновогодней! Результату будешь рад, ведь Щебетков-наш депутат!" ?
З.Ы. Просто спросил.

Олег, видел посты по рассылке, разбираемся.