Смоленский Форум

Отработала месяц в магазине, как дошло до получении зарплаты

, сделали ревизию и выяснялось недостача 20 000 р, считали еще-16000 р. Хотя по тавару в магазине все сходиться. Договор трудовой и материальной ответсвенности я не подписывала. Наплевав на зарплату, тк услышала от работадателя, что в другом его магазине недостача 70000 р и продавцы написали расписки, решила больше не выходить. Теперь вызывают в милицию, тк работодатель написал заявление о недостаче. Работала не одна, один продавец 5 дней и ушла, ревизия не проводилась, потом пришла другая сменщица. Что делать и как вести себя в полиции? Чем мне это грозит?

А каким боком вы относитесь к магазину если "Договор трудовой и материальной ответсвенности я не подписывала."?
В полиции честно признаться: взяла из кассы/вынесла со склада без учета товара на сумму ХХХ (посчитайте сколько, только точно) рублей, больше никакого ущерба магазину не приносила, остальной ущерб произошел из-за бардака с организацией складского/денежного учета у работодателя, в чем моей вины нет.
А что за магазин то?

Да кудо то на пивную точку устраивалась она.

Storm, Вопрос был не об этом. В судебном порядке без договора никто конечно недостачу не взыщет. Однако уголовную ответственность это не отменяет.
Были ли основания для заявления в полицию, или работодателя самого можно привлечь за ложный донос, на форуме не выяснишь.
mandarinka11, Если уверены в своей правоте и в себе, идите в милицию сами и расскажите как было.
Если не совсем уверены, лучше возьмите адвоката. Стоимость его услуг возместите за счет иска к работодателю.