Принять работника
Есть вопрос
-
- Сообщения: 5297
- Зарегистрирован: 25 янв 2009, 20:02
- Откуда: Рабские Вымираты.
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Принять работника
ИП нуждается в услугах 3-х человек.
Работа где-то на 2-3 месяца, график скользящий, оплата сдельная.
Как лучше оформить, чтобы не платить в ПФР и проч. и не ставить работников на учёт?
Думаю насчет договора возмездного оказания услуг, но кто что подскажет?
Работа где-то на 2-3 месяца, график скользящий, оплата сдельная.
Как лучше оформить, чтобы не платить в ПФР и проч. и не ставить работников на учёт?
Думаю насчет договора возмездного оказания услуг, но кто что подскажет?
- Энергетик
- Сообщения: 2834
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 10:16
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Агентский договор!
Проектирование,монтаж,пуско-наладка,сдача в эксплуатацию-всех энергосистем.Аутсорсинг службы главного энергетика.Технический консалтинг.
- Azazelius
- Сообщения: 40223
- Зарегистрирован: 21 дек 2005, 09:57
- Откуда: объективная реальность
- Благодарил (а): 1971 раз
- Поблагодарили: 759 раз
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Договор возмездного оказания услуг.
Чем старше становишься, тем яснее понимаешь, что день рождения раз в году — не так уж и редко…
-
- Сообщения: 5297
- Зарегистрирован: 25 янв 2009, 20:02
- Откуда: Рабские Вымираты.
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
-
- Сообщения: 26854
- Зарегистрирован: 10 май 2008, 19:53
- Благодарил (а): 196 раз
- Поблагодарили: 214 раз
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Alexsmol23, а что за работа?
Тут возможен и договор подряда и агентский договор , и договор оказания возмездных услуг физ лицом.
Договор подряда лучше там , где можно пощупать конечный результат, а возмездные услуги там , где собственно процесс важен.
о каких работах речь?
Тут возможен и договор подряда и агентский договор , и договор оказания возмездных услуг физ лицом.
Договор подряда лучше там , где можно пощупать конечный результат, а возмездные услуги там , где собственно процесс важен.
о каких работах речь?
-
- Сообщения: 5297
- Зарегистрирован: 25 янв 2009, 20:02
- Откуда: Рабские Вымираты.
- Благодарил (а): 1 раз
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Важен процесс. И, в какой-то мере результат тоже.tuman69 писал(а):Alexsmol23, а что за работа?
Тут возможен и договор подряда и агентский договор , и договор оказания возмездных услуг физ лицом.
Договор подряда лучше там , где можно пощупать конечный результат, а возмездные услуги там , где собственно процесс важен.
о каких работах речь?
Вид работ - распространение рекламной продукции.
-
- Сообщения: 26854
- Зарегистрирован: 10 май 2008, 19:53
- Благодарил (а): 196 раз
- Поблагодарили: 214 раз
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Тут агентский и подряда , скорее всего, не катят - нет очевидного результата, который можно посчитать.
- Энергетик
- Сообщения: 2834
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 10:16
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Alexsmol23, Плати черным налом :crazy:
Проектирование,монтаж,пуско-наладка,сдача в эксплуатацию-всех энергосистем.Аутсорсинг службы главного энергетика.Технический консалтинг.
-
- Сообщения: 1545
- Зарегистрирован: 19 дек 2008, 10:28
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Как не оформляй, от со. взносов не уйдешь (если работник сам не ИП).Как лучше оформить, чтобы не платить в ПФР и проч. и не ставить работников на учёт?
- Sterh
- Сообщения: 16434
- Зарегистрирован: 09 апр 2008, 21:42
- Настоящее имя: Макс
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 9 раз
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Бизнес "па-смаленски". Если рентабельность деятельности на таком низком уровне что не позволяет платить налоги даже с низкой зарплаты промоутера, то ну её нафик такую деятельность.
- Энергетик
- Сообщения: 2834
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 10:16
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Zmiy zeleny, Ну почему же, агентский договор - платится только ндфл, причем самим рабтником
Проектирование,монтаж,пуско-наладка,сдача в эксплуатацию-всех энергосистем.Аутсорсинг службы главного энергетика.Технический консалтинг.
- Nadya67
- Наблюдатель
- Сообщения: 2935
- Зарегистрирован: 31 мар 2010, 09:38
- Откуда: SmolenSk/Киселевка
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
По Агентскому тебе обязательно нужны будут Отчеты Агентов.Azazelius писал(а):Договор возмездного оказания услуг.
-
- Сообщения: 1545
- Зарегистрирован: 19 дек 2008, 10:28
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Энергетик,
(c) K+Учитывая то, что агентский договор будет заключен с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, расходы в виде его вознаграждения, в соответствии с п. 21 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса РФ, могут учитываться в составе расходов на оплату труда.
Кроме того, вознаграждение, выплачиваемое агенту - физическому лицу, признается для организации объектом обложения страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ)). Отметим, что страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в бюджет ФСС РФ по агентскому договору уплачивать не нужно (п. 2 ч. 3 ст. 9 Закона N 212-ФЗ).
В соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 208 и п. 1 ст. 209 НК РФ вознаграждение, причитающееся агенту, признается объектом налогообложения по НДФЛ.
С.А.Скобелева
Консалтинговая группа "Аюдар"
19.06.2010
- Энергетик
- Сообщения: 2834
- Зарегистрирован: 17 апр 2010, 10:16
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Re: Принять работника
Zmiy zeleny, Ужас какой)) Ну тогда только черный нал)
Проектирование,монтаж,пуско-наладка,сдача в эксплуатацию-всех энергосистем.Аутсорсинг службы главного энергетика.Технический консалтинг.