Реальные дела Алашеева

[Roker]

30 ноября 2011
Николай Алашеев: "В работе необходимо применять "горизонтальное" взаимодействие"

http://www.smoladmin.ru/news/index.php? ... 0&month=11

Готовится в Москву в министерство, там такие выражения в моде: http://www.minzdravsoc.ru/labour/employment/230

[goremika]

Николай Алашеев: "В работе необходимо применять "горизонтальное" взаимодействие

То есть он собирается давать лично задания каждому экскаваторщику,монтёру и т.д.?

[alisa.smol]

goremika, какой ты не испорченный :)))
опошли чуть эту фразу :crazy:

[Елена Премудрая]

Мой вариант планерки:
http://www.smolgazeta.ru/public/8009-sm ... menty.html

Про "горизонтальное взаимодействие" не писала.
Сдаётся мне, НикНик сам плохо понимает, что имеет ввиду...

[goremika]

Упс!!! надо срочно портится..
Это просто я знаю и другие,не миссионерские позы..вот и не сработало. :blum:

[[MG]]

Николай Алашеев: "В работе необходимо применять "горизонтальное" взаимодействие

То есть он собирается давать лично задания каждому экскаваторщику,монтёру и т.д.?

В современном мире это реализуется специальным ПО. Без него говорить о реальном горизонтальном взаимодействии сложно. Имеется виду различные системы совместной работы, группового взаимодействия, управления предприятием (collaborative software, groupware) по большей части использующих принципы Enterprise 2.0. Таких систем 100500 - http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_co ... e_software - лидеров с десяток. В АГГС такой системы в боевой эксплуатации нет, но очень хочется чтоб появилась.

[369]

А телефоном пользоваться в АГГС разучились? надо систему лимонов так за 100. но вначале ТЕХ ДОКУМЕНТАЦИЮ на такую систему лямов за 5 заказать... прЭлЭстно!!

[[MG]]

А телефоном пользоваться в АГГС разучились? надо систему лимонов так за 100. но вначале ТЕХ ДОКУМЕНТАЦИЮ на такую систему лямов за 5 заказать... прЭлЭстно!!

Телефон входит в состав этих систем, но это совсем другой телефон (унифицированные коммуникации и все такое). Часто софтфон + гарнитура или усб телефон. :) В системе должно отображаться присутствие/отсутствие сотрудника, разговоры должны записываться и все такое.
Лично мне проще оставить сообщение в корпоративной аське, чем пробовать дозвониться на часто занятые телефоны или к занятым людям.
Порядок цен тут может быть разным. От 100 тыр рублей за сам софт + аппаратное обеспечение (чтоб это все гарантированно работало 24/7/365). В любом случае это мелочь для бюджета администрации, который при правильном подходе еще и окупится в момент (и тут имеются ввиду не только материальные выгоды). :)

[selector]

Елена Премудрая, работу искала?

[goremika]

Ну,если это приведёт к сокращению громоздкого и коррумпированного чиновничьего аппарата,в связи с "выбиванием" ненужных в данном случае уровней,то почему бы и нет?Но,сдаётся мне,что результат будет обратным.Ведь на таких сегодня нужных горизонталях "сидят" свои кумовья.Так что,для внедрения этой системы,скорее всего,понадобится новый отдел.

[[MG]]

Ну,если это приведёт к сокращению громоздкого и коррумпированного чиновничьего аппарата,в связи с "выбиванием" ненужных в данном случае уровней,то почему бы и нет?Но,сдаётся мне,что результат будет обратным.Ведь на таких сегодня нужных горизонталях "сидят" свои кумовья.Так что,для внедрения этой системы,скорее всего,понадобится новый отдел.

Эт много чего позволит. Сократить - вполне возможно (только тут дело больше в другом - еслиб от этого зависела зарплата оставшихся, а так нет смысла - нет связи между результатами труда и деньгами, точнее есть, но только в минус), но даже если и не сократить, то повысить производительность, согласованность существующего аппарата сможет, избавит от многих управленческих ошибок, вызванных недостатком информации. Сидеть и ничего не делать врятли получится - это будет сразу видно. При пересмотре регламентов эт позволит более оперативно реагировать на проблемы градан + получать историю взаимодействия с каждым гражданином в пару кликов. В конце концов сделает работу самих служащих более удобной, как говорится позволит руководителям "больше думать и меньше переживать". :) Да много чего еще.

Основной вопрос тут - у Администрации должны быть выработаны какие-то конкретные цели, стратегия, миссия (в этом воплне может помочь СФ РАНХиГС, там есть толковые люди) + воля руководства на весь этот "кипиш". :)

[goremika]

Внедряйте!! Я подпишу! :blum: Но за провал ответите лично! Партбилет на стол.. :chort:

[Олег Осипов]

повысить производительность, согласованность существующего аппарата сможет, избавит от многих управленческих ошибок, вызванных недостатком информации.

Прекрасный инструмент для корпоративного управления в компаниях и корпорациях.
Очень вреден для государственных "управленцев" - там и так плотют.)

[[MG]]

Прекрасный инструмент для корпоративного управления в компаниях и корпорациях.
Очень вреден для государственных "управленцев" - там и так плотют.)

В какой-то степени согласен, но даже для них он может быть полезен - реже по шапке придется получать, меньше времени тратить на созвоны, согласования, совещания, планерки и больше на себя любимого. :)

[Серафима Фагурел]

[MG], так Алашеев сегодня случайно о горизонтальном взаимодействии обмолвился? Или есть серьезные намерения? или Вы не в курсе - просто так рассказали?

[[MG]]

[MG], так Алашеев сегодня случайно о горизонтальном взаимодействии обмолвился? Или есть серьезные намерения? или Вы не в курсе - просто так рассказали?

Я пишу на эту тему диплом на втором высшем (на материалах АГГС), но Алашеев не в курсе. :) Также как и я не в курсе есть ли серьезные намерения.

[Олег Осипов]

Мой вариант планерки:
http://www.smolgazeta.ru/public/8009-sm ... menty.html

И где там планерка? Сводка статуправления, не более того.

[Серафима Фагурел]

[MG], думаю Алашаеев подглядывает на СФ. :)
Удачной Вам защиты! :hi:

[goremika]

Я пишу на эту тему диплом на втором высшем (на материалах АГГС), но Алашеев не в курсе.

Можеь,пусть и дальше будет не в курсе? А то наши внедряльщики-инноваторы...они..могут и утюг в пылесос запихивать..Скорее всего.такие модные и,не спорю,полезные штучки возможны лишь при модернизации системы управления вообще..особенно,в смысле,-личностной чистки управления от политиков и "манагеров на свой карман" и привлечения в это управления всё же,как это не смешно,управленцев...и никого другого..

[Серафима Фагурел]

Я пишу на эту тему диплом на втором высшем (на материалах АГГС), но Алашеев не в курсе.

Можеь,пусть и дальше будет не в курсе? А то наши внедряльщики-инноваторы...они..могут и утюг в пылесос запихивать..Скорее всего.такие модные и,не спорю,полезные штучки возможны лишь при модернизации системы управления вообще..особенно,в смысле,-личностной чистки управления от политиков и "манагеров на свой карман" и привлечения в это управления всё же,как это не смешно,управленцев...и никого другого..

Откуда такой пессимизм понять можно. Но стоит ли брать подобный подход на вооружение? :unknw:

[Roker]

Откуда такой пессимизм понять можно. Но стоит ли брать подобный подход на вооружение? :unknw:

Выдвигайся в ГС - фронт работы налицо. :clapping: :good:

[Серафима Фагурел]

Roker, это тема про Алашеева :fool:

[Roker]

Roker, это тема про Алашеева :fool:

Так ты же на место Алашеева и выдвигайся, а то займут варяги. :crazy: Учитель положительную рекомендацию даст. :good:

[legal]

Roker, это тема про Алашеева :fool:

Так ты же на место Алашеева и выдвигайся, а то займут варяги. :crazy: Учитель положительную рекомендацию даст. :good:

все билеты уже проданы ))

[Roker]

все билеты уже проданы ))

Серафиме Учитель вручит контрмарку. :blum:

[Серафима Фагурел]

Roker, это тема про Алашеева :fool:

Так ты же на место Алашеева и выдвигайся, а то займут варяги. :crazy: Учитель положительную рекомендацию даст. :good:

Ну ты и фрукт, Roker! :acute:

[369]

Деньгами еще один форумчанин Симе поможет (это 100%)_, я постараюсь оргтехникой, Сержио - юробеспечением, Захарий - политтехнологиями.. Быть Симе следующей Главой Администрации. А пока может директором рынка подработать, ну чтоб "всё как у людей"!

[369]

Дмитриеву - в президенты, Симу - в сити-менеджеры! Кто со мной?!

[Roker]

Ну ты и фрукт, Roker! :acute:

А ты - вполне созревший кандидат взамен Алашеева(тема про него) :good: :good: :good:

[369]

Надо отдельную тему - слоган, речевки, миссию придумать. Коллективным разумом - победим!!