есть и леность, и желание
получать, а не зарабатывать. еще есть непонимание, что работодателю нужно не присутствие от звонка до звонка, или ненужный/демонстративный рвач жёппы(с), а результат. это со стороны работника.
есть конвейеры "на 2 месяца за 10 тыщ", есть жесткая эксплуатация и действительно несправедливая оплата труда. есть подход "пох шо этот дает результат, ежели шо - другого негра найду". есть даже откровенное наипалово. есть и некоторый страх взрастить конкурента. это со стороны работодателя.
есть "вкусная" работа, где можно просто получать. есть работа только по блату, но не всегда хорошая и высокооплачиваемая. есть, где нужно пахать и неплохо за это получать. есть где можно разгадывать кроссворды, и платят за это справедливо - 3 копейки. есть, где можно пизить, пока не спалят, и есть даже, где пизить - "включено" в зрп, потому что и работодатель, и работник заранее знают, что это все равно будет, и получается такая молчаливая договоренность. и есть госслужба и бюджетники. в разных сферах. это про саму работу.
а еще есть грамотность и тупость, абсурд и логика, предприимчивость и пассивность, честность и воровство, нытьё и действие, покуизм и ответственность, распизяйство и организованность. со стороны и работодателя, и работника.
я это к чему. правда у обеих сторон своя, и универсального рецепта нет. и работа есть, но наипалово и эксплуатация тоже есть. работнику надо вкалывать, искать лучшее предложение, и требовать, а не просиживать штаны и ныть. работодателю надо получать результат. обеим сторонам нужно воспринимать отношения между собой как договоренность, ничего личного(с). не нравятся условия работы - вали, не нравится результат работника - увольняй. и не забывать о том, что задача работника - получить от работодателя больше денег, работодателя - меньше заплатить, и решение здесь одно - найти компромисс.
государству же надо нормально регулировать и контролировать эти отношения. пресекать воровство и справедливо платить тем, кто на госслужбе. и бует всем щастье. вот только ни первого, ни второго, ни третьего не наблюдается.
в-общем, виноваты все, и работники, и работодатели, и власть. но власть - больше других
