Смоленский Форум

Не знал, куда написать на форуме, поэтому решил написать сюда. Вобщем, такая ситуация: в Ярцевской газете "Сигма-плюс" часто уже печатаются объявления следующего характера:

Работа для молодежи от 16 лет. Зарплата от 3 тыс. руб. в неделю. тел. 8-915-635-15-14, 8-952-994-76-99.

Оптовая компания проводит набор сотрудников на постоянную работу в г.Ярцево. Возраст 17 – 35 лет. Зарплата от 12 тыс. руб. тел. 8-915-635-15-14, 8-952-994-76-99.

Интересная работа для молодежи. Работа по будням, отдых по выходным. Зарплата от 500 руб. в день + бонусы. Возраст от 16 лет. етл. 8-915-635-15-14, 8-952-994-76-99.

и т. д. Список можно продолжить. Содержание меняется, но телефоны те же.
Сегодня сходил к ним на собеседование, осталось какое-то двоякое впечатление. Род деятельности компании - печать книг и распространение их по территории области. Причём, з/п не зависит от реализуемой продукции. Рассчёт каждую неделю, рабочий день с 9 до 18. Вот и хотелось бы узнать, сталкивался ли кто с этой конторой? Стоит ли к ним идти на подработку или явно лохотрон?

если тебе надо платить - явно лохотрон. а так - читай трудовой договор

Работа по будням, отдых по выходным.

Isanberg, Прежде чем подписать что-то, лучше сначала возьми на дом изучить, как бы что не обещали и чем не клялись.

Я пока ещё ничего не подписывал. Сказали, подойти в пятницу. Скажут и покажут, что нужно делать.

Isanberg писал(а):Я пока ещё ничего не подписывал. Сказали, подойти в пятницу. Скажут и покажут, что нужно делать.

Очень похоже на ОСЭ, по крайней мере книги там разносят.
Вот: Написал(а): Антон отрицательный
ВСЕМ И КТО РАБОТАЕТ на данный момент и в будушем попадет в эту кабалу ,бегите от туда как ошпаренные )) не тратте время на дядюшку Сэма. Система изначально построена на в ранье и зомбировании людей сначала пичат тебя ты учишся, начинаешь пичить клиентов , потом пичишь(зомбируешь ) новое прешедшее мясо ( в качестве инструктора) люди которые долга работают затягиваются сами как в секте. наблюдал за некоторыми которые не могли работать и не могли уйти , жалкое зрелище , мучились годами . После ухода если отработаешь около 2 лет наблюдается побочный эфект типо депрессника, связан с тем, что как в секте тебя заряжают положительными " эмоциями" в ОСЭ это "джус" эфек ломки обеспе4ен в 80% случаях . ПРодукт продажи шляпный накрутка на него 300 процентов все разговоры а пользе приносимой дистриками полное фуфло прогон неверте ни слову в этой кабале поставлено все так чтобы заработать деньги при минимум затратах как человеческих так и сырьевых. Дистрик это муравей каторый ташит жратву в виде капусты в центр муравейника мармоне жадной и не насытной. Все поставлено на чувствах тебя учат играть на них но ты не понимаешь что играют и на твоих чувствах причем очень эффективно это работает., рисуют картинки пичат обещаниями о светлом будушем )) все (удалено модератором).Если
уж кто и решит попробовать свои силы, так как при всех минусах есть один но жирный плюс это школа на будущее и не плохая школа , в которой больше трех месяцев не посещать," ибо даже в самом негативном можно найти позитив")) Но смысл всего 1 зарабатываете не в зарабатывают на вас, единственно что вы приобретаете это мозоли неврозы ( так как работа напряженная ) и крохи со стола вашего менеджера . P.S
Начал работать в 2003 г асистент менеджера.(Бывший)))
Источник: http://www.rabotjaga.ru/catalog/3-38804-p6.html
От себя: сам пару раз слышал, как после "рабочего дня" там пели какие-то гимны и громко хлопали в ладоши :fool:

От себя: сам пару раз слышал, как после "рабочего дня" там пели какие-то гимны и громко хлопали в ладоши :fool:

тимбилдинг :crazy:

Уже страшно...

Alexsmol23, Есть такое в таких конторах, сам в такой подрабатывал когда в колледже учился. С утра мура,
типа улучшения настроения и боевого духа. Там и песни и пляски и викторины, а потом в путь людей обманывать. По выходным выезды с
дикими пьянками.

Кстати, узнал, контора называется "Московский дом книги". Кто-нибудь слышал что-нибудь о ней?

Таких контор много, они только названия меняют. Сам сталкивался. Ты когда придешь туда в первый день будешь помогать носить инструктору книги по всяким организациям, офисам, магазинам и т.д. Он(она) тебе будет впаривать, что составляет твой психологический портрет . Смысл работы впихнуть кому нибудь книжку. Вот и все.

Мне интересно вот что: заплатят или кинут?

вот и возврат "канадских фирм"...

мда... вот уж не думал.

беги, беги, бе......

ну когда я попал туда, то получали 30 % от проданных книг. Я правда не пошел туда работать. Денег мало, работа выматывающая, нужного для жизи опыта вряд ли получишь, трудоустройство неофициальное.

Рассчёт тоже каждую неделю был?

не, вечером после работы. ну по крайней мере я работал 1 день и меня расчитали сразу)))

Сколько, если не секрет?

Isanberg писал(а):Сколько, если не секрет?

Если это действительно московский дом книги, то посмотри тут http://www.mdk-arbat.ru/vacancies
Или на других сайтах.

Isanberg писал(а):Кстати, узнал, контора называется "Московский дом книги". Кто-нибудь слышал что-нибудь о ней?

Явный закос под сеть магазинов "Московский дом книги" на Новом Арбате, ну уж 100% это не от них...ИМХО лучше и не связываться

Gnome писал(а):Alexsmol23, По выходным выезды с
дикими пьянками.

Ну хоть что-то положительное было в работе...

Isanberg писал(а):Сколько, если не секрет?

600р.правда там были 300р водительских)

Попытайся навести справки в инете.

Если зарплата устраивает, почему бы не попробовать? Внимательно изучить договор и вперед, а хлопнуть дверью всегда можно.

Здесь поле для работы следователей.
Таких контор сейчас море и всем пофиг.
Не рискуй.

Вот еще одна статейка на тему "прямых продаж"
http://prointeres.wordpress.com/2008/10/26/

Как же самому разобраться и не попасть на крючок мошенникам?

За свой горький опыт я составила определенный шаблон лохотрона, но времена меняются, фантазия аферистов становится все более изощренной, но все же несколько характерных признаков того, что это «трудовой развод»:

1. Возраст. Очень красноречивый пункт в вакансии-лохотроне. Для определенной категории работников существуют конкретный возраст, например, секретарь: от 19 до 25 лет, в редких случаях его увеличивают до 30. Ну и скажите, например, как может «офисный работник от 18 до 60 лет» попадать под эту категорию?
2. Зарплата. Обратите внимание: пишется обычно по типу «от 12 550 до 14 455». Это, видимо, с намеком, что отчисления какие-то куда-то делаются. Нормальная компания так зарплаты не указывает. Обещание человеку без опыта работы зарплату сразу около 30 тысяч – тоже абсурд. Никто и нигде не будет платить такую сумму человеку, принятому на работу «с улицы».
3. Сотрудники. Слишком большое количество менеджеров по персоналу. Обычно 10-15 человек. Они же так называемые руководители. Ну, где это видано, чтобы столько кадровиков было в одной фирме? Пожалуй, даже в крупнейшей компании их порядка пяти человек.
4. Телефон. Редко указывается стационарный, в основном сотовый или популярный сейчас «городской номер» сотового телефона из шести цифр. Много вакансий под одним номером тоже должно насторожить.
5. Деньги. Как только у вас начинают их под разными предлогами просить, будь то открытие счета за 200 рублей, вводная лекция по 50 рублей за штуку или даже 5 рублей за бланк анкеты, смело разворачивайтесь и уходите.
6. Название. Именем фирмы сдужит обычно какое-нибудь незнакомое иностранное слово, аббреватура или незамысловатое название типа «ОАО Василек», «ООО Вероятность» и прочее. Любят оригинальничать лохотронщики и с именами сотрудников. Лариса Себастьяновна, Альбина Львовна, Эсмиральда Федоровна и прочие вариации.
7. Сфера деятельности. На вопрос, чем конкретно занимается фирма, обычно дается неоднозначный ответ, мол, офис мы, крупный филиал, несем людям счастье и здоровье и т. д. Порой доходит и до такого: «А я вообще секретарь тут и знать не знаю, что там начальство организовало…». Смешно, как бы не было так грустно.

Эхехех, скажу всем как есть. в ОСЭ не все так просто. Там попросту нет оклада, который греет душу и жопу, а процента хватает. Поверьте, те кто там работает не копейки получает. Если делаешь все как надо то в месяц от 15к стабильно выходит. работа без спец навыков. кстати студентам и тд. очень поможет. тем кому не нравится бегать один совет- сидите на попе ровно и БЕСПЛАТНО а эти ребятки будут зарабатывать.

Alexsmol23 писал(а):Как же самому разобраться и не попасть на крючок мошенникам?

За свой горький опыт я составила определенный шаблон лохотрона, но времена меняются, фантазия аферистов становится все более изощренной, но все же несколько характерных признаков того, что это «трудовой развод»:

1. Возраст. Очень красноречивый пункт в вакансии-лохотроне. Для определенной категории работников существуют конкретный возраст, например, секретарь: от 19 до 25 лет, в редких случаях его увеличивают до 30. Ну и скажите, например, как может «офисный работник от 18 до 60 лет» попадать под эту категорию?
2. Зарплата. Обратите внимание: пишется обычно по типу «от 12 550 до 14 455». Это, видимо, с намеком, что отчисления какие-то куда-то делаются. Нормальная компания так зарплаты не указывает. Обещание человеку без опыта работы зарплату сразу около 30 тысяч – тоже абсурд. Никто и нигде не будет платить такую сумму человеку, принятому на работу «с улицы».
3. Сотрудники. Слишком большое количество менеджеров по персоналу. Обычно 10-15 человек. Они же так называемые руководители. Ну, где это видано, чтобы столько кадровиков было в одной фирме? Пожалуй, даже в крупнейшей компании их порядка пяти человек.
4. Телефон. Редко указывается стационарный, в основном сотовый или популярный сейчас «городской номер» сотового телефона из шести цифр. Много вакансий под одним номером тоже должно насторожить.
5. Деньги. Как только у вас начинают их под разными предлогами просить, будь то открытие счета за 200 рублей, вводная лекция по 50 рублей за штуку или даже 5 рублей за бланк анкеты, смело разворачивайтесь и уходите.
6. Название. Именем фирмы сдужит обычно какое-нибудь незнакомое иностранное слово, аббреватура или незамысловатое название типа «ОАО Василек», «ООО Вероятность» и прочее. Любят оригинальничать лохотронщики и с именами сотрудников. Лариса Себастьяновна, Альбина Львовна, Эсмиральда Федоровна и прочие вариации.
7. Сфера деятельности. На вопрос, чем конкретно занимается фирма, обычно дается неоднозначный ответ, мол, офис мы, крупный филиал, несем людям счастье и здоровье и т. д. Порой доходит и до такого: «А я вообще секретарь тут и знать не знаю, что там начальство организовало…». Смешно, как бы не было так грустно.

Очень убедительно девушка всё описала. Могу еще добавить ко всему написанному лозунг "Чудес не бывает!" - и об этом нужно помнить при поиске работы.

Прихожу к выводу, что новому миру не нужна от человека никакая работа. Нужен сам человек.
Мы проворонили момент, когда корпоративная культура из средства управления превратилась в самоцель. Все эти психологические методики, гимны, зарядки, корпоративные попойки нужны только для подавления индивидуальности человека и превращения его в автомат с предсказуемым набором состояний. Они НЕ нужны для нормальной работы. Труд перестает быть критерием выживания, а преданность корпоративной империи из навязываемой превращается в само собой разумеющуюся.
Молодым хочу пожелать не размениваться на ненужную работу, а учиться полезным профессиям. Не попадайте в ловушки смолоду, обещанные гроши того не стоят.

neutrino писал(а): Молодым хочу пожелать не размениваться на ненужную работу, а учиться полезным профессиям. Не попадайте в ловушки смолоду, обещанные гроши того не стоят.

Это работа не на вечно, а подработка. Плюс ко всему есть немало людей которые уже не могут получить достойное образование в силу разных обстоятельств, или получили не то что хотели. Если отдаешься любому делу то можно добиться нужного результата