Отчисление из ВУЗа
Жена находилась в больнице во время гос. экзаменов. Отчислили из ВУЗа.
-
- Сообщения: 165
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 14:33
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Жена попала в больницу на сохранение (угроза беременности). Всвязи с этим не попала на гос.экзамены. После родов пришла в институт где ей сообщили об отчислении. На наличие справки с мед. учреждения (роддома) махнули рукой. Дескать надо было предупредить любыми способами.
За восстановление требуют деньги.
Правомочны ли действия института?
За восстановление требуют деньги.
Правомочны ли действия института?
-
- Сообщения: 165
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 14:33
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
ООО!!! Нашел у Павла Астахова на сайте бесплатной юр помощи....
За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Выходит не прав Межгалактический юр вуз...
За нарушение студентом обязанностей, предусмотренных уставом высшего учебного заведения и правилами его внутреннего распорядка, к нему могут быть применены дисциплинарные взыскания вплоть до отчисления из высшего учебного заведения. Дисциплинарное взыскание, в том числе отчисление, может быть наложено на студента высшего учебного заведения после получения от него объяснения в письменной форме. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее чем через один месяц со дня обнаружения проступка и не позднее чем через шесть месяцев со дня его совершения, не считая времени болезни студента и (или) нахождения его на каникулах. Не допускается отчисление студентов во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
Выходит не прав Межгалактический юр вуз...
-
- Сообщения: 165
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 14:33
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Ну предупреждены они были, но по телефону... и студентом-сокурсником. Вот только письменно - нет.Neo1288 писал(а):Цитата(Neo1288 @ 19.3.2009, 11:32) Я так понимаю что основная проблема в том, что ВУЗ не оповестили о причине отсутствия на госах, соответственно произвели отчисление за неявку. Так что Suxel, вы тоже не правы - при уходе на больничный на работу ведь звонят хотя бы, а не просто так пропадают, так же и здесь...
- Alex_dr
- Сообщения: 2328
- Зарегистрирован: 25 май 2005, 15:56
- Настоящее имя: Александр
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Belikov, а как-же "угроза жизни" ? Или надо говорить "угроза смерти" ?Belikov писал(а):Цитата(Belikov @ 19.3.2009, 10:18) Наверно, афтар хотел сказать "угроза выкидыша". Хотя, угроза беременности, это куда веселее!)
Suxel, подскажи, а сколько времени прошло с момента начала "болезни" и до следующего прибытия в институт?
-
- Сообщения: 165
- Зарегистрирован: 21 янв 2009, 14:33
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
На сохранение она легла в начале апреля... 28 апреля родила. 10 мая пришла в институт, где ей сказали что отчислили за академическую задолженность. Приказ об отчислении датируется 20-м мая.Alex_dr писал(а):Цитата(Alex_dr @ 20.3.2009, 13:49) Belikov, а как-же "угроза жизни" ? Или надо говорить "угроза смерти" ?
Suxel, подскажи, а сколько времени прошло с момента начала "болезни" и до следующего прибытия в институт?
- Aquarius
- Сообщения: 165
- Зарегистрирован: 27 янв 2009, 22:51
- Откуда: Смоленск
- Благодарил (а): 0
- Поблагодарили: 0
- Контактная информация:
Отчисление/увольнение правомерно только при отсутствии уважительных причин. Выкинуть человека не так просто, как думается на первый взгляд.
Уважительная причина, причем, документально подтвержденная, в наличии, как и в наличии факт явного вымогательства денег. На лицо явная уголовщина, а тут, как юристы посмотрят в плане квалифицирования статьи (как минимум самоуправство). Но можно и компенсацию вытрясти, чтобы на "изоленту" морду ректору заклеить хватило и не только!...
Уважительная причина, причем, документально подтвержденная, в наличии, как и в наличии факт явного вымогательства денег. На лицо явная уголовщина, а тут, как юристы посмотрят в плане квалифицирования статьи (как минимум самоуправство). Но можно и компенсацию вытрясти, чтобы на "изоленту" морду ректору заклеить хватило и не только!...