Beric писал(а):... вследствие чего людям с наличием зачатков мозга на нормальную работу в Смоленске не устроиться, поэтому и валят в Москву. Остаются нубы, безмозглые и ленивые. Поэтому Смоленская область в последней дестяке в РФ по темпам эк. развития и эк. развитию.
at_hacker, мне все же кажется, что дядька, о котором ты пишешь - не очень умный. Это подход опасный, порождающий в обществе серьезную социальную проблему. Иначе, ну хоть на примере Смоленской области, мы могли бы видеть радующие глаз результаты экономического расцвета. У нас же сегодня перед глазами совсем иная картина.at_hacker писал(а):Есть один умный дядька, так он в своей книжке прямо пишет -- "молодых специалистов" в контору брать нельзя ни при каких условиях. И я с ним согласенПотому что даже если они, как сказала Mary, и не хотят бешеных денег на начальном этапе, всё равно их деятельность для конторы -- сплошные убытки. Потому что они на полную проектную мощность работать не могут, сотрудники отвлекаются, чтобы молодым подсказывать и помогать, а потом он научится, и всё равно свалит в другую контору, так что весь смысл в обучении такого исчезает напрочь. Так что нафиг-нафиг
В Японии, кстати, используется иная философия, иные традиции подбора и воспитания кадров на предприятиях. Как нам, слабо, со взятой на вооружение западной философией естественного отбора по Дарвину, но среди людей, хоть чуть чуть догнать Японию? "Нет, сынок, это фантастика!"(с)
