Смоленский Форум

Конечно же в МЭИ этож Москва)) но думаю к нам поступить проще))))

хоспади
Я уж было подумал, что опять тема про то какие дипломы лучше и почему СФМЭИ выдавал дипломы с надписью СФМЭИ :D

Blutengel, давай ЖДЁМ!!! и чем сможем тем поможем)))

NORDmen, думаю что ты прав((( гнием ведь и в Смоленске и в нашем как говорил Павлов негроинституте(((((

Смоленск, имхо, неудобен тем что именно ЗДЕСЬ мало интересной работы.

Это вы искать ее не умеете. Насколько я понимаю, весь СФ МЭИ заклеен объявами "требуются программисты".
Но, конечно, гнуть пальцы можно и сидя на жопе.

Это вы искать ее не умеете. Насколько я понимаю, весь СФ МЭИ заклеен
объявами \"требуются программисты\".
Но, конечно, гнуть пальцы можно и сидя на жопе.

Это верно. В последнее время весь институт заклеен объявлениями о вакансиях
Java и 1С программистов. Только на кафедре ВТ кроме Delphi и MSVС++ ничего
не проходят (про Prolog забудем).

Кстати, интересуясь вакансиями в области ИТ последние два года, я заметил
значительный их рост в последние месяцы. Если так и дальше пойдет, то может
и здесь, в Смоленске, можно будет неплохо устроиться.

На сайте моей рекламы и здесь на форуме можно выделить следующие категории
популярных ИТ вакансий:
1) 1С
2) дизайн (сайтов и полиграфии)
3) программирование сайтов
4) Java
5) базы данных
6) С++

Я знаю меньше десятка контор. Ты больше?

Десяток контор для такого маленького города - это ОЧЕНЬ много. Программисты бегают из одной конторы в другую.

Да и наезды вроде \"гнуть палцы можно и сидя на жопе\" не кчему.

Это не на тебя наезды :) Впрочем, согласен, ни к чему

так что на приеме на работу скорее будут на диплом смотреть.

Это в каких, например, смоленских конторах смотрят сначала на диплом? У нас не смотрят, в topdog вроде тоже.

но откуда тут станешь кул хакером?

Кулхакеры не нужны. Нужны кодеры, чаще всего с минимумом инициативы. Ну и менеджеры проектов/команд, но это уже совсем не программирование.

а для программиста москва это рай

Скорее чистилище :) Те, кто достоин, потом едут в Штаты или Европу. Те, кто недостоин - сбрасываются обратно в глубинку. Ну, кто-то и в Москве остается.
Ну, езжайте в Москву, там тоже хорошо.

там можно сидеть мух давить и получать 1000$ в месяц

Ну, это если мух давить.

Кулхакеры не нужны. Нужны кодеры, чаще всего с минимумом инициативы.

Почему так? Контора безынициативных кодеров быстро загнется, даже при
наличии крутых менеджеров. Посмотрите любую приличную вакансию в Москве.
Например на Яндексе:
a.. умение работать в команде (в компании приняты горизонтальные связи и
открытые дискуссии);
b.. энергичность и целеустремленность (нам нужны люди, заинтересованные в
профессиональном и служебном росте);
c.. дружеское отношение к коллегам (у нас хорошая компания для обсуждения
не только работы, но и книг, а также катания на коньках, горных лыжах и
т.п.);
d.. высшее образование (у большинства сотрудников компании оно есть);
e.. опыт работы (мы надеемся, что вы поделитесь этим опытом с нами);
f.. широкий кругозор (мы будем рады научиться у вас новому);
g.. чувство юмора (без комментариев

С таким отношением к молодым специалистам вряд ли вы можете рассчитывать на
вменяемых людей.

Наверное, поэтому у вас такое отношение к Москве:

Скорее чистилище :) Те, кто достоин, потом едут в Штаты или Европу.

Для некоторых слово "Родина" кое-что да значит. А Москва (может быть Питер)
единственные города, где можно построить хорошую карьеру, начав с
программиста.

Контора безынициативных кодеров быстро загнется

Как правило кулхакеры слабоуправляемые. Надо ведь не чтобы человек что-то хорошо программировал, а чтобы программировал именно то, что от него требуется. Т.е. ответственность тут важнее, чем инициативность. Это к объему мозга, знаниям и т.п. не относится.
Под безынициативностью я понимаю не отсутствие инициативы или творчества в работе, а отсутствие инициативы делать не то, что говорят или инициативы искать более другую работу :)

(нам нужны люди, заинтересованные в профессиональном и служебном росте);  

Смотря на какие позиции. Понимаешь, в Смоленске программерские конторы маленькие, и служебно в них растет только один человек - начальник :) Не могут же в конторе все быть начальниками :)

С таким отношением к молодым специалистам вряд ли вы можете рассчитывать на
вменяемых людей.  

Ну, начнем с того, что я не начальник и на работу не принимаю. Не могу назвать себя тупым кодером, но зато хорошо знаю, к чему может привести инициатива на местах, когда проект делает несколько людей.
Если свои инициативы согласовывать с начальством - это хорошие, нужные инициативы. Мои инициативы в коде, выполненные, кстати, дома, вне рабочего времени, сейчас успешно используются и приносят пользу. Но была и масса вредных, не нужных инициатив, из-за которых приходилось откатывать код и не засчитывать потраченные часы.
По себе знаю, что не так-то просто договариваться с начальством (а тем более с начальством И командой) о каких-либо "фичах". Начальство может запросто сказать "нет", не потому, что идея плохая, а потому, что есть более важные задачи либо нет времени. Некоторые задумки ждут своего часа уже года три, наверное :)
Подозреваю, что люди, устраивающиеся на работу и ценящие свою инициативность, переполнены идеями "как тут все можно переделать, улучшить или вообще можно другую штуку сделать и продать". Их, конечно, брать надо (кадры не резиновые), но ставить на контроль.

А Москва (может быть Питер) единственные города, где можно построить хорошую карьеру, начав с программиста.

Новосибирск.

В плане топика: если есть возможность поступить и учиться в МЭИ, конечно нужно ехать. Никто и не спорит, что возможностей для работы там больше.

winzard, у тебя все как всегда по пунктикам :D :D :D :D

Вот будет круто елси институт атестацию не пройдет)))))
Выпустимся как ЗКи со справками)))))))) :lol: